1[單選題]通過收集各種信息，了解人類的各種需求信息，并據(jù)此創(chuàng)新產(chǎn)品和服務，這是(　　)的最初體現(xiàn)。

　　A.拓展應用型創(chuàng)新

　　B.差異化創(chuàng)新

　　C.需求拉動創(chuàng)新

　　D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新

　　參考答案：C

　　2[單選題]通常情況下，針對技術(shù)研發(fā)崗位設(shè)計( )類指標的意義不大。

　　A.財務B.客戶C.內(nèi)部流程D.學習和成長

　　參考答案：A

　　3[單選題]公司制企業(yè)的基本特征是(　　)。

　　A.所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)結(jié)合

　　B.所有權(quán)從屬于經(jīng)營權(quán)

　　C.所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離

　　D.經(jīng)營權(quán)從屬于所有權(quán)

　　參考答案：C

　　4[單選題]從員工和企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的維度上看，人事經(jīng)理是企業(yè)的(　　)。

　　A.行政管理專家

　　B.經(jīng)營戰(zhàn)略伙伴

　　C.組織發(fā)展和組織變革的設(shè)計師

　　D.員工的領(lǐng)跑者

　　參考答案：C

　　5[單選題](　　)是指給被試提供一些意義不明確的刺激圖形，讓被試在完全不受限制的情形下自由作出反應，使其在不知不覺中表露出人格特質(zhì)。

　　A.職業(yè)興趣測試

　　B.職業(yè)人格測試

　　C.職業(yè)能力測試

　　D.投射測試

　　參考答案：D

　　6[單選題]組織在成長過程中，不但重視個人學習和個人智力的開發(fā)，更強調(diào)組織成員的合作學習和群體智力的開發(fā)，這反映了學習型組織(　　)的特點。

　　A.員工個人終身學習 B.全員學習C.學習工作化 D.團體學習

　　參考答案：D

　　7[單選題]有意想象不包括(　　)。

　　A.因果型想象

　　B.再造型想象

　　C.創(chuàng)造型想象

　　D.幻想型想象

　　參考答案：A

　　8[單選題]表明組織接納一名新員工最普通和有意義的辦法是(　　)。

　　A.舉行儀式活動

　　B.分配新工作

　　C.增加薪資

　　D.向新員工提供特種信息(或分享組織的“機密”)

　　參考答案：D

　　9[多選題]狹義的公司治理結(jié)構(gòu)是指有關(guān)董事會的(　　)等方面的制度安排。

　　A.功能 B.控制權(quán)C.結(jié)構(gòu) D.股東的權(quán)力E.分配權(quán)

　　參考答案：A,C,D

　　10[多選題]對于如何定位企業(yè)大學。關(guān)鍵取決于以下因素(　　)。

　　A.培訓業(yè)務是否對本企業(yè)有吸收力

　　B.本企業(yè)是否有必要進軍培訓行業(yè)

　　C.本企業(yè)是否在培訓業(yè)務方面具有競爭優(yōu)勢

　　D.本企業(yè)知名度是否有競爭優(yōu)勢

　　E.本企業(yè)課程開發(fā)能力和培訓師資是否有競爭優(yōu)勢

　　參考答案：A,B,C,D,E

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