不同點

股票期權(quán)

期股

購買時間

是未來的購買行為，購買之時即是權(quán)益兌現(xiàn)之日，即買即賣

當期（簽約時或任期初始）的購買行為，股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)

獲取方式

在行權(quán)時必須通過出資購買才能獲得。

既可以出資購買，也可以通過贈與，獎勵等方式獲得。

約束機制

獲得了一種購買股票的權(quán)利，如果行權(quán)時股價下跌，經(jīng)營者可以放棄行權(quán)，個人力利益不受損失，只有激勵作用，沒有約束作用

經(jīng)營者在被授予期股后，個人已經(jīng)支付了一定數(shù)量的資金，但在到期前只有分紅權(quán)，沒有轉(zhuǎn)讓權(quán)和變現(xiàn)權(quán)

適用范圍

適用上市公司

適用所有企業(yè)

項目

S模式

B模式

J模式

適用范圍

經(jīng)改制的國有資產(chǎn)控股企業(yè)及國有獨資企業(yè)

經(jīng)改制的國有資產(chǎn)控股企業(yè)及國有獨資企業(yè)

已改制的國有獨資公司，股份有限公司和有限責任公司

激勵對象

董事長和總裁，總經(jīng)理

董事長和總裁，總經(jīng)理

范圍寬

激勵主體

對董事長激勵主體為公司股東會或出資人，對經(jīng)理激勵的是董事會

1、對國資授權(quán)經(jīng)營公司董事長的激勵主體是出資方2、對國資授權(quán)經(jīng)營公司所屬國有獨資企業(yè)董事長的激勵主體為國資授權(quán)經(jīng)營公司3、對國有資產(chǎn)控股企業(yè)董事長的激勵主體為股東會或出資方。對經(jīng)理激勵的是董事會

。對經(jīng)理激勵的是董事會

形成

1、企業(yè)改制，建立新股本結(jié)構(gòu)2、企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓3、增資擴股4、業(yè)績延期兌現(xiàn)轉(zhuǎn)換

獲取方式和數(shù)量

一定期限內(nèi)，經(jīng)營者用現(xiàn)金或用分期付款、貼息、低息貸款，以約定價格購買的股份

出資額一般不得少于10萬元，所持份額以出資額的1-4倍確定

現(xiàn)金：不得低于其應持股份的40%，擔�；蛸J款，為30%

期股紅利兌現(xiàn)及用途

紅利一部分歸本人，一部分用于購買期股，分期付款，貼息和低息貸款，一部分轉(zhuǎn)為股本金

全部用于補入所認購的期股

首先用于歸還購買期股的貸款及利息

股權(quán)變現(xiàn)或終止服務的處理

一是變現(xiàn)的條件   二是變現(xiàn)的價格