亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      人力資源管理師

      各地資訊
      當前位置:考試網 >> 人力資源管理師 >> 高級管理師 >> 考試輔導 >> 2017年一級人力資源管理師章節(jié)考點:績效管理系統的診斷與維護

      2017年一級人力資源管理師章節(jié)考點:績效管理系統的診斷與維護

      來源:考試網  [ 2017年07月28日 ]  【

      2017年一級人力資源管理師章節(jié)考點:績效管理系統的診斷與維護

        第四章 績效管理

        第一節(jié) 企業(yè)績效管理系統設計與運行

        第五單元 績效管理系統的診斷與維護

        診斷的具體內容包括:

        1. 對管理制度的診斷。

        2. 對績效管理體系的診斷

        3. 對績效考評指標體系的診斷

        4. 對考評全面全過程的診斷

        5. 對績效管理系統與人力資源管理其他系統的銜接的診斷

        績效管理調查問卷設計是診斷企業(yè)績效管理問題最常用也是最有效的工具。一般來說,績效管理診斷問卷的內容包括基本信息、問卷說明、主體部分以及意見征詢。

        熱點推薦:

        2017人力資源管理師成績查詢時間入口人力資源管理師真題|答案考試時間11月19日

        2017人力資源管理師代報名專題人力資源管理師高效備考培訓套餐報考完全指南

        2017人力資源管理師焚題庫上線啦二級模考題庫三級?碱}庫四級模考題庫

        特別推薦:

        2017年11月人力資源管理師代報名/網校培訓,獨家內部資料,獨家通關利器已得數次考試驗證,僅此一份不單獨出售點擊進入代報名  全國統一服務熱線:4000-525-585  快速聯系通道 

      責編:chenzhu

      報考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會計考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學歷考試