2017高級(jí)人力資源管理師教材重點(diǎn)：沙盤推演測(cè)評(píng)法

　　1、沙盤分為簡(jiǎn)易沙盤和永久性沙盤。

　　2、沙盤推演測(cè)評(píng)法適用于針對(duì)于企業(yè)高級(jí)管理人員的測(cè)評(píng)和選撥。

　　3、沙盤推演測(cè)評(píng)法可以考察被試的決策能力、計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力、預(yù)測(cè)能力、分析能力、溝通能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。

　　4、沙盤推演測(cè)評(píng)法的特點(diǎn)：

　　(1)場(chǎng)景能激發(fā)被試的興趣;(2)被試之間可以實(shí)現(xiàn)互動(dòng);(3)直觀展示被試的真實(shí)水平;(4)能使被試獲得身臨其境的體驗(yàn);(5)能考察被試的綜合能力。

　　5、沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過程：

　　(1)被試熱身;(2)考官初步講解;(3)熟悉游戲規(guī)則;(4)實(shí)戰(zhàn)模擬;(5)階段小結(jié);(6)決戰(zhàn)勝負(fù);(7)評(píng)價(jià)階段。

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