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      2017高級人力資源管理師精選考點:經(jīng)濟(jì)增加值EVA

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年02月13日 ]  【

        2017高級人力資源管理師精選考點:經(jīng)濟(jì)增加值EVA

        經(jīng)濟(jì)增加值EVA是美國思騰思特管理顧問公司創(chuàng)設(shè)的一項財務(wù)類績效考評指標(biāo),其含義是企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤減去企業(yè)所占用資本的成本之后的剩余收益,該公司認(rèn)為,只有正的EVA才是企業(yè)為股東創(chuàng)造的真實價值,如果為負(fù),即使當(dāng)期會計利潤為正,股東利益也是有損失的。計算公式:EVA=稅后營業(yè)凈利潤-資本總成本=稅后營業(yè)凈利潤-資本*資本成本率。

        EVA4M體系:考評指標(biāo)、管理體系、激勵體系、理念體系。

        EVA的優(yōu)勢:1)是經(jīng)濟(jì)利潤,而不是以往的傳統(tǒng)會計利潤表上的凈利潤;2)最大限度地緩解了企業(yè)利益相關(guān)者之間的矛盾,可以作為它們共同的目標(biāo);3)可以有效地控制管理者的短期行為,迫使其重視企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。

        EVA的不足:1)概念、計算公式等尚未統(tǒng)一;2)調(diào)整比較復(fù)雜,難度較大;3)指標(biāo)本身的局限性。

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      責(zé)編:chenzhu

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