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      2017高級人力資源管理師精選考點:企業(yè)聯(lián)合的形式

      來源:考試網(wǎng)  [ 2016年12月27日 ]  【

        2017高級人力資源管理師精選考點:企業(yè)聯(lián)合的形式

        1、卡特爾 即生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)在劃分銷售市場、制定商品價格等方面通過協(xié)議而形成的契約式壟斷銷售聯(lián)合體

        2、辛迪加 即同行業(yè)企業(yè)通過簽訂產(chǎn)品銷售和原料采購協(xié)定而建立的供銷聯(lián)合體,參加者保持生產(chǎn)和法律上的獨立性,供銷業(yè)務則由辛迪加本部統(tǒng)一辦理。

        3、托拉斯 組成托拉斯的原各公司的法人地位被取消,以該托拉斯大公司的分公司形式而存在,托拉斯組織由董事會掌管全部企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和財務活動。

        4、康采恩 參加康采恩的企業(yè)在法律上是獨立的,具有法人資格,但是生產(chǎn)經(jīng)營的方針政策方面必須服從核心的統(tǒng)一領導。是現(xiàn)代企業(yè)集團的雛形,但不能代表現(xiàn)代企業(yè)集團,因為含有自上而下控制的意思,不適用于戰(zhàn)后的企業(yè)集團。真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)集團,是二戰(zhàn)以后,獨具日本特色的現(xiàn)代企業(yè)集團模式。

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      責編:chenzhu

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