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      2016年人力資源管理師一級輔導:環(huán)狀持股型結構層次

      來源:考試網(wǎng)  [ 2016年06月29日 ]  【

        2016年人力資源管理師一級輔導:環(huán)狀持股型結構層次

        (1)比較:如果說層層控股型聯(lián)結方式形成的金字塔形企業(yè)集團,反映了核心企業(yè)與控股子公司之間縱向的控制與從屬關系,那么環(huán)狀持股型聯(lián)結方式形成的環(huán)狀企業(yè)集團則是成員企業(yè)之間橫向的結合狀態(tài),它更充分地顯示了企業(yè)集團這種組織形式的特征。

        (2)關系:環(huán)狀持股型聯(lián)結方式是指企業(yè)集團成員企業(yè)之間相互占有對方的股份,形成一種“你中有我,我中有你”的結合關系。鑒于這種相互持股是 有機的、多面的,如果用圖來表示則呈環(huán)狀,所以稱之為環(huán)狀持股型聯(lián)結方式。這種聯(lián)結方式主要出現(xiàn)在英國壟斷財團和日本幾大財團之中。

        (3)發(fā)展:環(huán)狀持股型聯(lián)結方式近年來呈現(xiàn)出集團持股率高、個別企業(yè)持股率低的特點。環(huán)狀持股型聯(lián)結方式的出現(xiàn)在集團內(nèi)形成企業(yè)領導層相互兼職的現(xiàn)象。

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      責編:chenzhu

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