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      2016年人力資源管理師一級輔導(dǎo):企業(yè)集團職能機構(gòu)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2016年06月14日 ]  【

        企業(yè)集團職能機構(gòu)

        企業(yè)集團職能機構(gòu)的含義:企業(yè)集團的職能機構(gòu)是指集團本部所設(shè)置的各種職能機構(gòu)、辦事機構(gòu)和專業(yè)部門。這些機構(gòu)的工作權(quán)限只下達到成員企業(yè)一級,成員企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)如何設(shè)置、生產(chǎn)與管理如何進行,則應(yīng)由各成員企業(yè)自行決定。

        企業(yè)集團職能機構(gòu)的職權(quán):

       、俑鶕(jù)集團負(fù)責(zé)人的布置,為協(xié)商議事機構(gòu)進行戰(zhàn)略決策和其他重大決策的磋商提供信息或備選方案;

       、跀M訂集團中長期計劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和其他專題計劃,經(jīng)集團協(xié)商議事機構(gòu)決定后,分工合作,負(fù)責(zé)組織實施;

        ③根據(jù)協(xié)商議事機構(gòu)的決策,集中人力、物力、財力,開展攻關(guān)活動,包括重大技術(shù)改造、基本建設(shè)、科研試驗、新產(chǎn)品開發(fā)、新市場開拓等;

        ④根據(jù)協(xié)商議事機構(gòu)的決策,從實現(xiàn)本集團的經(jīng)營戰(zhàn)略需要出發(fā),打破成員企業(yè)“大而全”“小而全”的格局,對成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行優(yōu)化組合;

       、輰Τ蓡T企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)工作和經(jīng)營管理進行協(xié)調(diào)與指導(dǎo),同時抓好集團的經(jīng)濟活動分析,不斷解決集團在生產(chǎn)經(jīng)營上的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題,提高經(jīng)濟效益;

       、拮ズ贸蓡T企業(yè)不能單獨處理的有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

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      責(zé)編:chenzhu

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