分析方法

　　t檢驗分析：t檢驗分析與頻次選拔法相類似，但利用t檢驗可以得到比較滿意的結論。通常在勝任特征研究中采取獨立樣本t檢驗。實現(xiàn)步驟如下：

　　相關分析：在勝任特征研究中，相關分析可以分為簡單相關分析與偏相關分析。簡單相關多用于多變量之間相關關系的分析，在研究勝任特征指標的重疊性問題時能起到一定作用;偏相關分析則可用于選定崗位勝任特征。

　　聚類分析：聚類分析的原理很簡單，在數(shù)學上就是將各個點放在坐標體系內，根據(jù)各個點彼此距離的遠近，將這些點劃分為類。

　　因子分析：因子分析的原理與聚類分析相類似，其目的是用較少的相互獨立的因子變量來體現(xiàn)原有變量的大部分信息，以便進行回歸分析或其他數(shù)量分析。

　　回歸分析：即利用變量間的關系建立多元線性方程的方法。

　　編碼字典法“是指專家根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單，并對各項勝任特征進行分級和界定的方法。

　　專家評分法：主要以德爾菲法為主，德爾菲法是指利用專家、公司管理者或資深員工的經(jīng)驗，對某個崗位所需要的勝任特征指標進行評估，經(jīng)過反復討論，最終達成一致意見，得出該崗位勝任特征的方法。

　　頻次選拔法”頻次選拔法是基于專家意見并利用頻次來統(tǒng)計勝任特征的簡單方法。

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