據(jù)“2019年甘肅人力資源管理師補考鑒定通知”可知，2019年甘肅人力資源管理師補考科目內(nèi)容如下：
企業(yè)人力資源管理師(4-1級)理論、技能鑒定采用智能化上機考試方式，在全美測評軟件(北京)有限公司(簡稱“ATA公司”)提供的智能化考試平臺進行考核。企業(yè)人力資源管理師二級、一級綜合評審采用論文撰寫和現(xiàn)場答辯方式進行(具體考核方式和內(nèi)容見下表)。
2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定考核內(nèi)容
|
考 核 內(nèi)容 |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
|
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 | |
|
理論知識 | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
| |||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 | |
|
理論知識 | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
| |||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
現(xiàn)場答辯 | ||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 | |
|
理論知識 | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
| |||
|
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
現(xiàn)場答辯 |
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責編：chenzhu
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