據(jù)“2018年甘肅省人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2018年5月甘肅人力資源管理師考試方式及內容如下：
(一)企業(yè)人力資源管理師(2級)采用智能化上機考試方式，在部鑒定中心指定的技術支持單位智能化考試平臺上進行考核。企業(yè)人力資源管理師(2級)職業(yè)統(tǒng)一使用全美測評軟件(北京)有限公司(簡稱“ATA公司”)提供的智能化考試平臺進行考核。
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日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
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5 月 19 日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4～3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
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2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
上機考試 | ||
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1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
(二)按照國家職業(yè)標準，如無特別說明，報考全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級、一級的考生均須參加綜合評審。綜合評審采用論文答辯的方式，答辯時間為在“統(tǒng)考日”之后的5月26日進行�？忌撐脑�4月6日前上報省鑒定中心。其中心理咨詢師二級考生必須提交兩篇文章：包括案例報告一篇，個人分析報告或研究報告一篇。論文的具體撰寫格式和要求請參照原勞動和社會保障部辦公廳(勞社廳函﹝2006﹞10號)文件規(guī)定。
(三)參加企業(yè)人力資源管理師職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定的考生單項成績保留一年、一年內可有一次補考機會。
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責編：chenzhu
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