據(jù)“2017年甘肅省人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2017上半年甘肅省人力資源管理考試方式如下：

　　(一)物流師(4-3級)、電子商務(wù)師(4-3級)、理財(cái)規(guī)劃師(3-2級)、心理咨詢師2級、企業(yè)人力資源管理師(4-2級)五個職業(yè)采用智能化上機(jī)考試方式，在部鑒定中心指定的技術(shù)支持單位智能化考試平臺上進(jìn)行考核。其中電子商務(wù)師(4-2級)使用北京中鴻網(wǎng)略信息技術(shù)有限公司提供的智能化平臺進(jìn)行考核：物流師(4-3級)、理財(cái)規(guī)劃師(3-2級)、心理咨詢師2級、企業(yè)人力資源管理師(4-2級)職業(yè)統(tǒng)一使用全美測評軟件(北京)有限公司(簡稱“ATA公司”)提供的智能化考試平臺進(jìn)行考核。

　　(二)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如無特別說明，報(bào)考全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級、一級的考生均須參加綜合評審。其中：物流師、理財(cái)規(guī)劃師2個職業(yè)的綜合評審采用在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上機(jī)考試的方式進(jìn)行;在理論、實(shí)操鑒定結(jié)束后當(dāng)天下午完成;其他職業(yè)的綜合評審采用論文答辯的方式。論文答辯分別在“統(tǒng)考日”之后的5月28日和11月25日進(jìn)行�？忌�論文在4月7日和10月13日前上報(bào)省鑒定中心。其中心理咨詢師二級考生必須提交兩篇文章：包括案例報(bào)告一篇，個人分析報(bào)告或研究報(bào)告一篇。論文的具體撰寫格式和要求請參照原勞動和社會保障部辦公廳“勞社廳函〔2006〕10號”文件規(guī)定。

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