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問(wèn):哪些人可以參加2021年人力資源管理師補(bǔ)考?
答:目前大部分省份都是按照該規(guī)定制定的人力資源管理師補(bǔ)考有效期的(1年內(nèi)1次),所以通常人力資源管理師考試補(bǔ)考沒(méi)過(guò),是不可以接著補(bǔ)考的。
不過(guò)有少部分省份規(guī)定在有效期內(nèi),可以進(jìn)行兩次補(bǔ)考。
所以對(duì)需要進(jìn)行二次補(bǔ)考的考生,建議先咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)鑒定中心或人力資源和社會(huì)保障局,了解確定補(bǔ)考情況。
如不能二次補(bǔ)考,則補(bǔ)考前已合格的單科科目,下次仍需重新考試。
注意!今年人力資源管理師由技能鑒定改為等級(jí)評(píng)價(jià)考試,各單位自行組織考試,優(yōu)先落戶、技能補(bǔ)貼、升職加薪等優(yōu)勢(shì)多多!……2021年人力資源管理師報(bào)名預(yù)約 請(qǐng)趕早!輸入個(gè)人信息有機(jī)會(huì)獲取業(yè)內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)喲 ↓
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以下為往年人力資源考試合格標(biāo)準(zhǔn):
企業(yè)人力資源管理一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。
企業(yè)人力資源管理二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。
企業(yè)人力資源管理三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。
企業(yè)人力資源管理四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。
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執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論