重磅消息！7月10日，人力資源和社保保障部發(fā)布關于《人力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》，其中80個職業(yè)資格證書認證將退出。

　　公示的附件里包含了人力資源行業(yè)的兩大證書：企業(yè)人力資源管理師和勞動關系協調員，且作為第一批職業(yè)資格退出的目錄，今年9月30日前就退出政府認證了。

　　也就是說，我們要徹底和企業(yè)人力資源管理師告別了!不過還是要恭喜已經考到證書的HR從業(yè)者們，你們手里的證書即將成為被政府部門認定過的絕版。

　　人力資源管理師退出國家

　　職業(yè)資格目錄已進入倒計時

　　早在之前就很多行業(yè)人士猜測人力資源管理師證書將退出國家職業(yè)資格目錄。

　　現人社部發(fā)布公告，進一步明確了：退出職業(yè)資格目錄的具體工種以及退出的具 體時間表，并于2020年底全部完成。因此，人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄，已進入倒計時！

　　人力資源資源管理師退出目錄的目的？

　　大家要注意，“退出”不代表“取消”。而是由“職業(yè)資格評價”改為“職業(yè)技能等級認定”。

　　轉換為職業(yè)技能等級認定后，組織實施認定工作的主體和發(fā)證機構也將發(fā)生巨大改變。

　　2021年起，人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統一鑒定和頒發(fā)證書，而是改為：由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定，并由他們發(fā)證。

　　之前的人力資源管理師證書是否有效？

　　肯定有小伙伴！退出目錄后之前取得的高級人力資源管理師證書，是否有效呢？

　　答案是肯定的，不僅有效，而且含金量還很高，畢竟是國家人社部頒發(fā)的證書啊！

　　我們國家有2類證書，無論是用于項目申報、積分落戶，還是享受各種政策性補貼，政府部門都是認可的。

　　一類是專業(yè)技術職稱證書，如教授、高級工程師、高級經濟師、主任醫(yī)師等；

　　另一類是職業(yè)資格等級證書，如高級人力資源管理師、高級健康管理師、高級茶藝師等。

　　看到這里，小編提醒大家：還沒取得證書的小伙伴，一定要抓住最后的機遇，在退出時間節(jié)點前趕緊考取喲！

　　不過，人力資源管理師證書的退出，同時也給HR提了一個醒：人力資源從業(yè)者要給自己鍍金，不能只看證書，自己的能力更重要。只有不斷修煉專業(yè)能力，才能在人力資源行業(yè)如魚得水。

　　早一天學習，就多一分把握！有了上面這些幫助，你還擔心什么呢？趕緊來學習吧！

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