當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 全國(guó)人力資源管理師 >> 全國(guó)人力資源管理師成績(jī)查詢 >> 企業(yè)人力資源管理師成績(jī)計(jì)算方式_合格標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)人力資源管理師成績(jī)計(jì)算方式_合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師四級(jí)、三級(jí)考兩科：基礎(chǔ)知識(shí)(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能，及格分60分；二級(jí)、一級(jí)考三科：基礎(chǔ)知識(shí)(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審，及格分60分。
【高級(jí)人力資源管理師】一級(jí)
|
1、考試模塊 (1)職業(yè)道德、理論考試 A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分，占總分的90%)和職業(yè)道德(25分，占總分的10%) B、題型：選擇題 C、題量：125道 D、答題方式：題卡作答 E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。 (2)專業(yè)技能考試 A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分) B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分) C、答題方式：閉卷紙筆作答 D、成績(jī)折算方法：專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。 (3)綜合評(píng)審(論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作3000-5000字) A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分) B、題型：撰寫論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯 C、答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯 D、成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績(jī)*40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)*60% 2、評(píng)定成績(jī) 理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))職業(yè)資格證書。 |
【企業(yè)人力資源管理師】二級(jí)
|
1、考試模塊 (1)職業(yè)道德、理論考試 A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分) B、題型：選擇題 C、題量：125道 D、答題方式：題卡作答 E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。 (2)專業(yè)技能考試 A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分) B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分) C、答題方式：閉卷紙筆作答 D、成績(jī)折算方法：專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。 (3)綜合評(píng)審(論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作3000-5000字) A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分) B、題型：撰寫論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯 C、答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯 D、成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績(jī)*40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)*60% 2、評(píng)定成績(jī) 理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。 |
【助理人力資源管理師】三級(jí)
|
1、考試模塊 (1)職業(yè)道德、理論考試 A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分) B、題型：選擇題 C、題量：125道 D、答題方式：題卡作答 E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。 (2)專業(yè)技能考試 A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分) B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分) C、答題方式：閉卷紙筆作答 D、成績(jī)折算方法：專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。 2、評(píng)定成績(jī) 理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得助理人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。 |
【人力資源管理員】四級(jí)
|
1、考試模塊 (1)職業(yè)道德、理論考試 A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分) B、題型：選擇題 C、題量：125道 D、答題方式：題卡作答 E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。 (2)專業(yè)技能考試 A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分) B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分) C、答題方式：閉卷紙筆作答 D、成績(jī)折算方法：專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。 2、評(píng)定成績(jī) 理論成績(jī)(職業(yè)道德+理論知識(shí))、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理員(四級(jí))職業(yè)資格證書。 |
人力資源管理師協(xié)助報(bào)名|備考培訓(xùn)|在線題庫(kù)信息咨詢進(jìn)入交流：272375102
當(dāng)前熱點(diǎn)：2018人力資源管理師一級(jí)考試成績(jī)?cè)u(píng)定方式 二級(jí)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 三級(jí)計(jì)分方法 四級(jí)成績(jī)折算
2018年11月人力資源管理師原題及答案解析 人力資源管理師歷年真題
題庫(kù)對(duì)答案：人力資源管理師一級(jí)�？碱}庫(kù) 二級(jí)題庫(kù) 三級(jí)題庫(kù) 四級(jí)題庫(kù)
一鍵進(jìn)入人力資源管理師補(bǔ)考培訓(xùn)：四大精訓(xùn)課程，四類特色學(xué)習(xí)資料，四項(xiàng)貼心服務(wù)，考試不過，無(wú)代價(jià)重修！詳情直撥 統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585 在線聯(lián)系通道
|
>>>>考試網(wǎng)校 強(qiáng)化點(diǎn)題 助力備考 鎖定考點(diǎn) 穩(wěn)抓要點(diǎn) 協(xié)議通關(guān)套餐<<<< |
責(zé)編：chenzhu
相關(guān)閱讀
- 哪些人可以參加2021年人力資源管理師補(bǔ)考？
- 去年兩門考試均未參加，今年人力資源補(bǔ)考還能參加嗎？
- 2021年人力資源管理考試成績(jī)是否有期限？
- 2020年人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間及入口【新增廣西】
- 人力資源管理師三級(jí)成績(jī)查詢方式有幾種？
- 2021年人力資源管理師考試成績(jī)有效期
- 2021年人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)
- 今年人力資源管理考試成績(jī)什么時(shí)候出？
- 全國(guó)2020年人力資源管理師的合格標(biāo)準(zhǔn)是多少？
- 2020年人力資源管理師考試成績(jī)什么時(shí)候出？
- 2020年企業(yè)人力資源管理師考試合格分?jǐn)?shù)線
- 2019下半年人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間及入口，26省公布！
報(bào)考指南
人力資源備考必備
排行熱點(diǎn)
- 2022年企業(yè)人力資源管理師考試認(rèn)定時(shí)間陸續(xù)公布，4省出通知
- 關(guān)注！2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間通知整理
- 2021年企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間公布中，重慶12.18開考
- 2022年人力資源管理師幾級(jí)證書有用
- 一鍵查看！2022年人力資源管理師報(bào)考條件解讀
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理VS企業(yè)人力資源管理師，孰勝?
- 人力資源管理師的報(bào)名條件解讀：專業(yè)、學(xué)歷及工作年限分析
- 一鍵收藏：2021年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及方式
- 模擬試題
- 歷年真題
- 焚題庫(kù)
- 1級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)點(diǎn)測(cè)試：企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)
- 人力資源師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)測(cè)試:企業(yè)計(jì)劃與決策
- 人力資源師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)測(cè)試:企業(yè)戰(zhàn)略管理
- 人力資源管理師2級(jí)理論知識(shí)考試題庫(kù)：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 人力資源師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)測(cè)試: 勞動(dòng)法的體系
- 人力資源師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)測(cè)試:勞動(dòng)法律關(guān)系