人力資源管理員(四級)

　　答題方式：上機考試

　　理論知識：選擇題(125題)：職業(yè)道德(卷面分值25，權(quán)重10%)、理論知識(卷面分值100，權(quán)重90%)

　　【注釋】權(quán)重10%=滿分100分，占10%的比例，也就是10分。

　　【例】考生職業(yè)道德卷面分20分，理論知識卷面分80分，那么，他的總成績：10÷25×20+90÷100×80=80分

　　專業(yè)能力：簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(卷面分值100，權(quán)重100%)

　　助理人力資源管理師(三級)

　　答題方式：上機考試

　　理論知識：選擇題(125題)：職業(yè)道德(卷面分值25，權(quán)重10%)、理論知識(卷面分值100，權(quán)重90%)

　　【注釋】權(quán)重10%=滿分100分，占10%的比例，也就是10分。

　　【例】考生職業(yè)道德卷面分20分，理論知識卷面分80分，那么，他的總成績：10÷25×20+90÷100×80=80分

　　專業(yè)能力：簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(卷面分值100，權(quán)重100%)

　　企業(yè)人力資源管理師(二級)

　　答題方式：上機考試(綜合評審有可能是論文+答辯)

　　理論知識：選擇題(125題)：職業(yè)道德(卷面分值25，權(quán)重10%)、理論知識(卷面分值100，權(quán)重90%)

　　專業(yè)能力：簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(卷面分值100，權(quán)重100%)

　　文件筐(6道題選5道作答)：綜合評審(卷面分值100，權(quán)重100%)

　　論文+答辯：綜合評審成績=論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實務(wù)分析報告答辯成績*60%

　　高級人力資源管理師(一級)

　　答題方式：上機考試(綜合評審有可能是論文+答辯)

　　理論知識：選擇題(125題)：職業(yè)道德(卷面分值25，權(quán)重10%)、理論知識(卷面分值100，權(quán)重90%)

　　專業(yè)能力：綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(卷面分值100，權(quán)重100%)

　　文件筐(10題)：綜合評審(卷面分值100，權(quán)重100%)

　　論文+答辯：綜合評審成績=論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實務(wù)分析報告答辯成績*60%

　　理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書。

模擬考場

章節(jié)練習(xí)

每日一練

在線�？紲y試

專項突破練習(xí)

每天10道新試題

查看詳情

　　人力資源管理師協(xié)助報名|備考培訓(xùn)|在線題庫信息咨詢進入交流：272375102，購課直接點擊 全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道，有在線專家第一時間回答您！