當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 全國(guó)人力資源管理師 >> 全國(guó)人力資源管理師考試報(bào)名 >> 2016全國(guó)人力資源管理師鑒定考試通知
內(nèi)容摘要：2016年全國(guó)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考試時(shí)間分別為5月22日(上半年) ，11月20日(下半年) 。
人社部:2016年人力資源管理師鑒定通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心：
為做好2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，明確工作安排，按部領(lǐng)導(dǎo)批示要求，經(jīng)部職業(yè)能力建設(shè)司同意，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2016年實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)有：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等7個(gè)職業(yè)。
二、統(tǒng)一鑒定日安排
(一)堅(jiān)持統(tǒng)一鑒定日(以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”)制度�！敖y(tǒng)考日”具體日期是3月18、19、20日，5月20、21、22日，7月15、16、17日，9月16、17、18日，11月18、19、20日。
(二)全國(guó)統(tǒng)一鑒定日期(以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)統(tǒng)考日”)是5月21、22日和11月19、20日(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照統(tǒng)一部署和要求，在規(guī)定日期組織實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，應(yīng)集中安排在3月、7月、9月的“統(tǒng)考日”及5月20日、11月18日進(jìn)行，并于2016年3月15日前填寫《統(tǒng)一鑒定日工作安排表》(附件3)，報(bào)我中心，以便向社會(huì)公布。
(四)參加2015年項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、營(yíng)銷師等3個(gè)職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月22日進(jìn)行。
三、加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量
(一)高度重視全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作。各地要積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。
(二)加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(三)嚴(yán)格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。要加強(qiáng)對(duì)考生資格的審核，通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保全國(guó)統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。
(四)加強(qiáng)閱卷評(píng)分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。從2016年開始，除實(shí)行智能化考試的職業(yè)等級(jí)外，其余職業(yè)等級(jí)的試卷均由各省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心組織評(píng)閱。各省級(jí)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心須在“全國(guó)統(tǒng)考日”結(jié)束后30日內(nèi)完成全部試卷的閱卷評(píng)分工作。
(五)加強(qiáng)證書核發(fā)管理。各地要按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版職業(yè)資格證書及加強(qiáng)證書核發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕143號(hào))的要求，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領(lǐng)、驗(yàn)印、發(fā)放與管理。
(六)為做好全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，我中心專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：(010)84661234、(010)84661130。各地也要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話，認(rèn)真嚴(yán)肅處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解答考生咨詢，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。
附件：
1.2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2.2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
3.統(tǒng)一鑒定日工作安排表
附件1
2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |
|
5 月 21 日 |
11月19日 |
物流師 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 |
上機(jī)考試 |
|
2-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審 |
技能操作考核、一級(jí)綜合評(píng)審可使用普通計(jì)算器。 | |||
|
電子商務(wù)師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | ||
|
心理咨詢師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| ||
|
理財(cái)規(guī)劃師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 |
上機(jī)考試；專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | ||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評(píng)審 |
專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | |||
|
職業(yè)指導(dǎo) 人員 |
4-1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| ||
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |
|
5月 22 日 |
11月20日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
|
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| |||
|
電子商務(wù)師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
上機(jī)考試 | ||
|
理財(cái)規(guī)劃師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 |
上機(jī)考試；專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。 | ||
|
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| ||
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定 |
| |||
附件2：
2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
|
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
|
物流師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
計(jì)算題、案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
專題論文 |
|
100 |
100% | |||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析題 項(xiàng)目分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
項(xiàng)目決策 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
心理 咨詢師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% | ||
|
案例問答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
60% | ||
|
案例問答題 |
8 |
紙筆作答 |
100 |
40% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
電子 商務(wù)師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
網(wǎng)頁(yè)制作、 綜合操作等 |
|
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、 實(shí)驗(yàn)室操作 |
|
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | ||
|
職業(yè)指導(dǎo)人員 職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-3級(jí) 2-1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
題卡作答 題卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
|
理論知識(shí) |
選擇題 |
80 |
100 |
100% | |||
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
理財(cái) 規(guī)劃師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% | |||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
理財(cái)方案評(píng)估與專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
企業(yè)人 力資源 管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | ||
|
企業(yè) 培訓(xùn)師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
專題答辯 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級(jí) |
理論知識(shí) |
選擇題、判斷分析題、簡(jiǎn)答題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | |
|
技能操作 |
方案設(shè)計(jì)題、方案審定題、綜合論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
附件3：
統(tǒng)一鑒定日工作安排表
單位名稱(蓋章)： 填表時(shí)間： 年 月 日
|
類別 |
序號(hào) |
鑒定時(shí)間 |
鑒定職業(yè)及等級(jí) |
備注 |
|
全國(guó)統(tǒng)一鑒定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
省級(jí)統(tǒng)一鑒定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
地市級(jí)統(tǒng)一鑒定 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
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責(zé)編：chenzhu
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