2022年重慶人力資源師四級(jí)報(bào)考條件有哪些？根據(jù)新版《國(guó)家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)-企業(yè)人力資源管理師》來看，具備以下條件之一的長(zhǎng)沙考生，即可報(bào)考人力資源管理員/四級(jí)：

　　1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年（含）以上。

　　2.取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

　　注釋：

　　相關(guān)職業(yè)：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

　　相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

　　人力資源管理師三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)報(bào)考條件查看>>

　　從上面內(nèi)容來看，人力資源師四級(jí)報(bào)考條件不算苛刻，但四級(jí)證書含金量不高，與其逐級(jí)考人力證書，還不如考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書，不但含金量高，報(bào)名門檻也低。

　　不符合人力資源管理師報(bào)名條件的可以選擇報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)，職稱相當(dāng)，報(bào)名門檻更低，證書含金量更高！

　　 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理VS企業(yè)人力資源管理師，孰勝

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　　相關(guān)熱點(diǎn)：人力資源管理師的報(bào)名條件解讀：專業(yè)、學(xué)歷及工作年限分析

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