從2019前三季度職業(yè)技能鑒定報名人數(shù)，看重慶人力考試情況

　　2019年前三季度我市組織職業(yè)技能鑒定26.1萬人次，鑒定合格23.7萬人次，同比去年增長11.1%和11.3%。呈現(xiàn)以下特點：

　　從鑒定類別來看，職業(yè)資格和專項職業(yè)能力考核量上升。職業(yè)資格鑒定18.3萬人次，獲證16.4萬人次，同比去年增長14.5%和14.4%;專項職業(yè)能力考核7.2萬人次，獲證6.8萬人次，同比去年增長19.3%和18.5%。計算機高新技術考試后續(xù)處理5899人次，獲證4498人次。

　　從鑒定組織體系來看，市級鑒定量和區(qū)縣鑒定量均呈上升趨勢。2019年前三季度市級鑒定占全市總量47.7%，同比去年增長10.0%，區(qū)縣鑒定占全市總量52.3%，同比去年增長12.1%。

　　從鑒定來源來看，社會人員鑒定仍占主力，企業(yè)職工鑒定略有增長，院校學生鑒定有所下滑。2019年前三季度社會人員、院校學生和企業(yè)職工鑒定占比分別為47.6%、30.6%、20.4%，社會人員鑒定仍占主力，社會人員鑒定同比去年下降2.9%，企業(yè)職工鑒定量有所增加，同比去年增長9.3%，院校學生鑒定量有所下滑，同比去年下降7.8%。

　　從鑒定職業(yè)來看，部分職業(yè)的鑒定量呈現(xiàn)大幅上升趨勢。2019年1-9月電工鑒定41883人次，較去年同期增長111.5%，保育員鑒定16119人次，較去年同期增長106.5%，汽車維修工鑒定22633人次，較去年同期增長75.5%，茶藝師鑒定3546人次，較去年同期增長291.4%。

　　從鑒定等級來看，我市高技能人才評價占比偏低。前三季度， 我市高技能人才鑒定26922人，占比僅為10.3%，而初中級占比達到89.7%，技能人才結構不均衡。

　　在國家實行職業(yè)資格目錄清單制度，職業(yè)資格數(shù)量大幅減少的情況下，我市2019年前三季度職業(yè)技能鑒定保持穩(wěn)中有升態(tài)勢。究其原因，一是職業(yè)技能提升行動計劃的實施，有力推動了全市職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展;二是按照人社部要求落實職業(yè)資格目錄清單和后續(xù)處理工作，積極走訪各區(qū)縣、企業(yè)和鑒定所，宣傳政策，做到保存量，促增量;三是失業(yè)保險技能提升補貼政策的推進，加大了企業(yè)職工對職業(yè)技能鑒定的需求。

　　下一步，我市將按照人社部要求及大力開展職業(yè)技能提升行動方案精神，繼續(xù)推進職業(yè)技能鑒定，積極做好技能等級試點工作，大力推動專項職業(yè)能力考核工作。同時，加大高技能人才評價，均衡技能人才占比結構。

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