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      人力資源管理師

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      2019年11月重慶人力資源管理師考試時(shí)間11月16日

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2019年09月05日 ]  【

        2019年11月重慶人力資源管理師考試時(shí)間11月16日。

        (一)考試鑒定

        1.全市統(tǒng)一鑒定對(duì)象:符合企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)條件的考生。

        2.全市統(tǒng)一鑒定時(shí)間:2019年11月16日。

      2019年企業(yè)人力資源管理師全市統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

      日期

      職業(yè)名稱

      等級(jí)

      考試時(shí)間

      備注

      11月16日

      企業(yè)

      人力資源

      管理師

      4-3級(jí)

      08:30-10:00 理論知識(shí)考試

      10:30-12:30 專業(yè)能力考核

      上機(jī)考試

      2級(jí)

      08:30-10:00 理論知識(shí)考試

      10:30-12:30 專業(yè)能力考核

      14:00-15:00 書(shū)面答辯

      1級(jí)

      08:30-10:00 理論知識(shí)考試

      10:30-12:30 專業(yè)能力考核

      14:00-15:00 書(shū)面答辯

        3.企業(yè)人力資源管理師三、四級(jí)進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)能力兩個(gè)科目考試,企業(yè)人力資源管理師一、二級(jí)進(jìn)行理論知識(shí)、專業(yè)能力和綜合評(píng)審三個(gè)科目的考試。理論知識(shí)注重考核本職業(yè)需要掌握的基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)能力注重考核運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,綜合評(píng)審主要采取撰寫(xiě)論文書(shū)面答辯方式進(jìn)行。

      2019年企業(yè)人力資源管理師全市統(tǒng)一鑒定考核方案

      職業(yè)

      等級(jí)

      鑒定內(nèi)容

      題型

      題量

      答題方式

      分值

      權(quán)重

      企業(yè)

      人力資源

      管理師

      4~3級(jí)

      職業(yè)道德

      選擇題

      125

      上機(jī)考試

      25

      10%

      理論知識(shí)

      100

      90%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、計(jì)算、

      綜合題等

      100

      100%

      2級(jí)

      職業(yè)道德

      選擇題

      125

      上機(jī)考試

      25

      10%

      理論知識(shí)

      100

      90%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、綜合題等

      100

      100%

      綜合評(píng)審

      論文撰寫(xiě)

      書(shū)面答辯

      上機(jī)考試

      100

      100%

      1級(jí)

      職業(yè)道德

      選擇題

      125

      上機(jī)考試

      25

      10%

      理論知識(shí)

      100

      90%

      專業(yè)能力

      簡(jiǎn)答、綜合題等

      100

      100%

      綜合評(píng)審

      論文撰寫(xiě)

      書(shū)面答辯

      上機(jī)考試

      100

      100%

        (二)提交論文

        1.申報(bào)一二級(jí)需撰寫(xiě)并提交論文,登錄重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“下載專區(qū)”下載《論文撰寫(xiě)要求及格式》,按照要求撰寫(xiě)論文并提交電子文檔。

        2.論文選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參照企業(yè)人力資源管理師教材,結(jié)合報(bào)考人員所在行業(yè)或單位實(shí)際工作的情況自行擬定。獨(dú)立完成論文,不得侵權(quán)、抄襲或請(qǐng)他人代寫(xiě)。

        3.提交電子版論文請(qǐng)以“報(bào)考職業(yè)+報(bào)考等級(jí)+姓名+身份證號(hào)”命名并發(fā)送至郵箱:cqostatk@163.com,論文下半年提交截止時(shí)間為11月4日

        信息來(lái)源:2019年重慶人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考試安排

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        全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道 

      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫(kù)
      • 模擬試題
      • 歷年真題
      • 焚題庫(kù)
      • 職業(yè)資格
      • 會(huì)計(jì)考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語(yǔ)考試
      • 學(xué)歷考試