2017年5月四級人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)線

　　1.職業(yè)道德成績：總分為20分，12分為及格。

　　2.理論知識成績：總分為100分，60分為及格。

　　3.操作技能成績：總分為100分，60分為及格。

　　職業(yè)道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業(yè)道德成績占20%，理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補考。補考時只參加不合格項目考試。

　　【人力資源管理師四級考試】

　　1.人力資源管理師四級考試模塊

　　(1)職業(yè)道德、理論考試

　�、倏荚噧�(nèi)容：理論知識(100分);職業(yè)道德(10分)

　�、陬}型：選擇題

　�、垲}量：125道

　　④答題方式：題卡作答或上機(jī)考試

　�、莩煽冋鬯惴椒ǎ豪碚摮煽�=職業(yè)道德成績+理 論知識成績×90%

　　注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值，但是需要作答。

　　(2)專業(yè)能力考試

　�、倏荚噧�(nèi)容：專業(yè)能力(100分)

　�、陬}型：簡答題、計算題、綜合題

　�、鄞痤}方式：閉卷紙筆作答或上機(jī)考試

　�、艹煽冋鬯惴椒ǎ簩�業(yè)能力成績=專業(yè)能力成績×100%

　　2.人力資源管理師四級評定成績

　　理論成績、實操成績分別達(dá)60分，評定成績?yōu)楹细瘢�可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。

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