2017年5月二級人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)線

　　1.職業(yè)道德成績：總分為20分，12分為及格。

　　2.理論知識成績：總分為100分，60分為及格。

　　3.操作技能成績：總分為100分，60分為及格。

　　職業(yè)道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業(yè)道德成績占20%，理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時只參加不合格項(xiàng)目考試。

　　【人力資源管理師二級考試】

　　1.人力資源管理師二級考試模塊

　　(1)職業(yè)道德和理論知識考試

　　①考試內(nèi)容：職業(yè)道德(10分)和理論知識(100分)

　�、陬}型：選擇題

　　③題量：125道

　�、艽痤}方式：答題卡作答或上機(jī)考試

　　⑤成績折算方法：職業(yè)道德和理論知識成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績×90%

　　注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值，但是需要作答。

　　(2)專業(yè)能力考試

　�、倏荚噧�(nèi)容：專業(yè)能力(100分)

　�、陬}型：改錯題、簡答題、綜合題

　�、鄞痤}方式：閉卷紙筆作答或上機(jī)考試

　�、艹煽冋鬯惴椒ǎ簩�業(yè)能力成績=專業(yè)能力成績×100%

　　(3)綜合評審(論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作3 000～5 000字)

　�、倏荚噧�(nèi)容：論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)

　　②題型：撰寫論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯

　�、鄞痤}方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯

　�、艹煽冋鬯惴椒ǎ壕C合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績×40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績×60%

　　2.人力資源管理師二級評定成績

　　理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，并且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，評定成績?yōu)楹细瘢�可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

　　熱點(diǎn)推薦：2017年人力資源管理師代報(bào)名專題 人力資源管理師高效備考培訓(xùn)套餐

　　小編推薦：2017年人力資源管理師焚題庫上線啦！ 人力資源管理師考試時間 報(bào)考指南

　　特別推薦：2017年11月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn)，通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗(yàn)證，僅此一份，不單獨(dú)出售。 點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名

　　全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道