據(jù)《2020年北京企業(yè)人力資源管理師技術(shù)資格評價通知》了解到，北京市企業(yè)人力資源管理師考試從2021年開始就要改成職業(yè)技能等級認定考核了，下面是有關(guān)“職業(yè)技能等級認定”前需要了解的一些問題，能幫助各位考友熟悉考核相關(guān)事項�？聪旅妗�↓↓

《關(guān)于全面推進職業(yè)技能等級認定工作的通知》問答

　　 Q 　哪些企業(yè)可以參加認定工作？

　　 A 　在本市行政區(qū)域內(nèi)依法注冊，主營業(yè)務符合首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市屬企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)、外資企業(yè)和非公企業(yè)均可申請。

　　 Q 　哪些人可以參加認定工作？

　　 A 　本企業(yè)在職職工、校企合作的技工院校學生、企業(yè)新型學徒制學員、企業(yè)勞務派遣人員都可以參加。

　　 Q 　企業(yè)可以申請哪些職業(yè)？

　　 A 　《人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》中的技能類職業(yè)和人力資源社會保障部公布的新職業(yè)都在申請范圍，但是準入類職業(yè)不能申請。

　　 Q 　企業(yè)申請的職業(yè)如何設置等級？

　　 A 　職業(yè)技能等級按照相關(guān)職業(yè)的《國家職業(yè)技能標準》設置，一般分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

　　 Q 　企業(yè)可以使用哪些認定形式？

　　A企業(yè)可采取考核鑒定、過程化考核、業(yè)績評價和直接認定等方式進行職業(yè)技能等級認定，也可結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，自主制定認定方式，經(jīng)備案后組織實施。

　　 Q 　企業(yè)如何提交備案申請？

　　 A 　按照屬地管理、分級受理原則，申請企業(yè)可到市、區(qū)人力社保部門提交備案申請。市國資委監(jiān)管企業(yè)向市職業(yè)技能鑒定管理中心報備，區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)、外資企業(yè)、非公企業(yè)向區(qū)人力社保部門報備。

　　 Q 　企業(yè)可在什么時間提交備案申請？

　　 A 　企業(yè)可在每年5月、10月提交備案申請。疫情期間，企業(yè)可通過網(wǎng)絡、傳真和郵寄等形式提交備案資料。

　　 Q 　企業(yè)開展認定工作有什么要求？

　　 A 　申報備案企業(yè)按照“誰評價、誰負責、誰發(fā)證”原則，承擔主體責任，自愿接受市、區(qū)人力社保部門的監(jiān)管和社會監(jiān)督。

　　 Q 　職業(yè)技能等級證書有什么效力？

　　 A 　通過職業(yè)技能等級認定獲得的職業(yè)技能等級證書，可在人力資源社會保障部證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢，與國家職業(yè)資格證書享受同等待遇，納入人才統(tǒng)計范圍。

　　 Q 　市區(qū)人力社保部門的聯(lián)系方式？

　　 A 　詳見《市、區(qū)人力社保部門聯(lián)系方式》。

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