北京市企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件有哪些？
《企業(yè)人力資源管理師》是由國(guó)家人社部統(tǒng)一組織考試，由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施，因?qū)嵤﹤�(gè)體不同，因此報(bào)考條件有差異。考試網(wǎng)校根據(jù)北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的考試信息公告，整理了北京市企業(yè)人力資源管理師各級(jí)別的報(bào)考條件，供學(xué)員參考！
| 一級(jí)人力資源管理師 | 二級(jí)人力資源管理師 | 三級(jí)人力資源管理師 | 四級(jí)人力資源管理師 |
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一級(jí)人力資源管理師即高級(jí)人力資源管理師；二級(jí)人力資源管理師即人力資源管理師；三級(jí)人力資源管理師即助理人力資源管理師；四級(jí)人力資源管理師即人力資源管理員。
北京市企業(yè)人力資源管理師各級(jí)別的報(bào)考條件各不一樣，包括難度也不同，具體整理如下：
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2018年5月人力資源管理師代報(bào)名-18歲申請(qǐng)代報(bào)！
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責(zé)編：chenzhu
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