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      2017年11月北京市人力資源管理師如何備考?

      來源:#1  [ 2017年08月15日 ]  【

      2017年11月北京市人力資源管理師如何備考?

        2017年5月北京市人力資源管理師考試成績(jī)已經(jīng)于7月17日起公布,如果通過了考試自然皆大歡喜,如果有一科或者全科都沒過,自然就需要繼續(xù)備戰(zhàn)了!

        備考可不僅僅是說說而已,尤其是哪些沒有通過的考生,不管是因?yàn)槭裁丛颍胍ㄟ^考試,下面這些事都是你不得不了解的!

      備考計(jì)劃

      報(bào)名時(shí)間報(bào)名方式常見問題考試時(shí)間輔導(dǎo)培訓(xùn)

      報(bào)名時(shí)間

        2017年北京市本次人力資源管理師考試的報(bào)名時(shí)間為2017年9月6日9:30至9月12日17:起00,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2017年9月19日至9月29日起(各區(qū)具體資格審查時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)公布的時(shí)間為準(zhǔn))。

      報(bào)名方式

        2017年11月北京人力資源管理師報(bào)名方式為個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名,須考生本人登錄“北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名或登錄“北京市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站主頁,點(diǎn)擊“用戶定制服務(wù)中心”進(jìn)行報(bào)名。

      常見問題

        問:如果改次考試考生登錄密碼遺失了怎么辦?

        答:全國(guó)統(tǒng)一鑒定報(bào)名系統(tǒng)密碼重置工作于報(bào)名期間(工作日)辦理?忌z失登陸密碼的,須本人持身份證原件及復(fù)印件在報(bào)名期間(工作日)到北京市職業(yè)技能鑒定管理中心進(jìn)行密碼重置,過期不予辦理。

        問:2017年11月人力資源師考試報(bào)名有什么要求?

        答:全國(guó)統(tǒng)一鑒定報(bào)名要求考生本人如實(shí)申報(bào)個(gè)人資料并保證真實(shí)、無誤?忌救藢(duì)信息失真造成的后果負(fù)責(zé)。考生應(yīng)按預(yù)約的時(shí)間、地點(diǎn),持須資格審查材料的原件,參加考生資格審查。具體報(bào)名要求詳見“北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站通知《全國(guó)統(tǒng)一鑒定報(bào)名提示》。

        問:2017年11月人力資源師考生資格審核可以委托他人嗎?

        答:不可以。自2017年11月全國(guó)統(tǒng)考報(bào)名起,考生資格審核不得委托他人代審。

        問:人力資源管理考試報(bào)名一定要激活驗(yàn)證郵箱嗎?

        答:是的?忌卿洺晒笳(qǐng)立即激活驗(yàn)證郵箱,未激活驗(yàn)證郵箱將不能進(jìn)行報(bào)名。

        問:考生報(bào)名時(shí)需提交電子版照片有什么要求嗎?

        答:有要求,主要有四點(diǎn):

        (1)請(qǐng)上傳本人近期(6個(gè)月內(nèi))免冠正面2寸彩色照片,背景為藍(lán)色,無任何裝飾和陰影,人像清晰、表情自然、無明顯畸變、無污損,光照均勻,沒有高光或紅眼。格式為jpg,大小為40-80KB(字節(jié));

        (2)照片寬度要求:大于88像素(px);

        (3)照片高度要求:大于132像素(px);

        (4)頭像在照片水平居中偏上位置,眼睛正視鏡頭。五官完整清晰,不被頭發(fā)遮蓋。雙唇自然閉合。不著與背景顏色相近的服裝。常戴眼鏡者應(yīng)配戴眼鏡,鏡框不能遮擋眼睛,鏡片無反光。不得佩戴有色眼鏡或有色隱形眼鏡。

        問:考生不能通過審核怎么辦?

        答:考生未能通過考核,請(qǐng)先檢查自己提交的審核材料有無錯(cuò)誤,是否屬實(shí),步驟有沒有遺漏。如果都沒問題,可以直接咨詢相關(guān)單位。咨詢電話: 64962237、64918932、64936211(總機(jī))轉(zhuǎn)0

        【注】如果考生在報(bào)考期間提供虛假資質(zhì)材料、存在考試作弊等違規(guī)行為的,將被列入個(gè)人誠(chéng)信記錄,影響個(gè)人信譽(yù)。

      考試時(shí)間

        2017年北京市人力資源管理師考試時(shí)間為2017年11月19日?荚嚰(jí)別:一級(jí)(高級(jí)人力資源管理師)、二級(jí)(人力資源管理師)、三級(jí)(助理人力資源管理師)、四級(jí)(人力資源管理員)。

        三級(jí)、四級(jí)考試科目:職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)能力

        一級(jí)、二級(jí)考試科目:職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)能力、綜合評(píng)審

        考試形式:一級(jí)、三級(jí)、四級(jí)(筆試——職業(yè)道德、理論知識(shí)為題卡作答,題型為選擇題,題量125題;專業(yè)能力為紙筆作答,題型為簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等;綜合評(píng)審為書面答辯,題型為論文撰寫),二級(jí)(上機(jī)考試)

      輔導(dǎo)題庫(kù)

      人力資源管理員教材考點(diǎn)解讀

      人力資源管理師四級(jí)高頻考點(diǎn)習(xí)題 四級(jí)考試計(jì)劃
      助理人力資源師章節(jié)考點(diǎn)練習(xí)輔導(dǎo) 人力資源管理師三級(jí)考點(diǎn)復(fù)習(xí)試卷 三級(jí)培訓(xùn)簡(jiǎn)章
      人力資源管理師選擇題章節(jié)考點(diǎn)習(xí)題 人力資源管理二級(jí)考試過關(guān)題/答案 二級(jí)復(fù)習(xí)方法
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      一級(jí)人力資源管理師章節(jié)考點(diǎn)匯總 高級(jí)人力資源管理師強(qiáng)化鞏固試題 一級(jí)高分攻略

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      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
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