據(jù)“2019年5月六安人力資源管理師統(tǒng)一鑒定通知”可知,2019年5月六安人力資源管理師3月29日前提交論文。
論文:報(bào)考二級及以上等級的報(bào)考考生,于3月29日前按要求將論文提交給報(bào)名機(jī)構(gòu),逾期不再受理。其中,論文紙質(zhì)版一式三份,電子檔發(fā)送到各報(bào)名機(jī)構(gòu)指定郵箱,具體論文撰寫要求詳見附件(附件8)。國考職業(yè)(工種)論文答辯由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省考職業(yè)(工種)論文答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
附件6
六安市職業(yè)技能鑒定報(bào)名登記表
姓 名 |
性 別 |
照 片 | ||||||||||||||||||||||||||||||
出生日期 |
年 月 日 |
聯(lián)系電話 |
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身份證 號 碼 |
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申報(bào)鑒定 工種名稱 |
申報(bào)鑒定 工種等級 |
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文化程度 |
小學(xué)□ 初中□ 職高□ 高中□ 中技□ 高技□ 中! 大! 大學(xué)□ 碩士□ 博士□ | |||||||||||||||||||||||||||||||
畢業(yè)證書編號 |
畢業(yè)證專業(yè)名稱和頒證日期 |
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現(xiàn)持有相應(yīng)工種低等級資格證書 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工種名稱 |
級別 |
證書號和 頒證日期 |
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考試類型 |
正考 c 補(bǔ)考 c |
已合格科目成績及考試時(shí)間 |
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工作學(xué)習(xí)簡歷(培訓(xùn)情況) |
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考 生 確 認(rèn) |
本人保證上述所填信息及提供的材料真實(shí)無誤,如因填寫有誤或不實(shí)而造成的后果,均由本人負(fù)責(zé)。 考生簽名: 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||||||||
單位(學(xué)校) 意見 |
單 單位(公章) 年 月 日 |
縣區(qū)人社部門 意見 |
單 單位(公章) 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||||||
受理報(bào)名鑒定 機(jī)構(gòu)審核意見 |
單位(公章) 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||||||||
市鑒定中心 審核意見 |
單位(公章) 年 月 日 |
附件7
工作年限證明
茲有我單位 (同志)于 部門,從事
工作,已從事本職業(yè)工作 年,現(xiàn)申請參加
(職業(yè)\工種) 級職業(yè)資格考試,特此證明。
備注:此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
年 月 日
(公章蓋章處)
附件8
論文撰寫要求
(一)論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)本職業(yè)(工種)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。
(二)論文撰寫要求
1、必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),論文成績按0分處理。
2、如無特殊說明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字,職業(yè)資格一級不少于5000字。
3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。
4、論文一律采用A4紙打印,一式3份。
5、考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實(shí)踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。
6、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。
(三)論文格式要求
1、論文由標(biāo)題、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2、標(biāo)題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3、摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過300字。
4、注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5、論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄(見表2)。
6、注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為:
(1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。
(3)報(bào)紙:按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
(4)網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
(四)論文提交要求
提交論文時(shí),一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應(yīng)統(tǒng)一(見表1)。
表1
論 文 提 交 封 面 格 式
國家職業(yè)資格鑒定 (上空四行,三號仿宋,居中) ×××××(職業(yè)名稱)論文(二號黑體,居中) (國家職業(yè)資格×級) (空四字,四號宋體)論文題目:
(空四字,四號宋體) 姓 名: 身份證號: 所在市縣: |
表2
論 文 撰 寫 格 式
標(biāo) 題(二號黑體,居中) 摘要:(摘要正文,四號楷體,行間距固定值22磅) (論文正文,四號宋體,行間距固定值22磅) 注釋:(小四號宋體,單倍行距) 參考文獻(xiàn):(小四號宋體,單倍行距) (1) (2) (3) |
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報(bào)考資訊:2019年5月人力資源管理師報(bào)名時(shí)間 報(bào)名方式 補(bǔ)考考試時(shí)間5月18日
2019年報(bào)班:2019年人力資源管理師考試難度大不大?如何備考才能順利通關(guān),網(wǎng)校老師臨考沖刺指導(dǎo),直擊重要考點(diǎn)>>
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論