據(jù)“2017年安徽省人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2017上半年安徽省人力資源管理師考務(wù)要求如下：

　　(一)全國(guó)、全省統(tǒng)考的組織辦法、工作規(guī)則、技術(shù)文件、收費(fèi)事項(xiàng)等按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2006年技師資格統(tǒng)一考評(píng)工作的通知》(勞社秘〔2006〕111號(hào))，第三條申報(bào)條件、第四條破格申報(bào)條件暫停執(zhí)行，技師申報(bào)條件以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(二)切實(shí)做好保密工作。各地要嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)，并按省中心《安徽省職業(yè)技能鑒定保密管理規(guī)定(試行)》和《關(guān)于做好國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定資料保密工作的通知》(職技鑒〔2010〕5號(hào))要求，規(guī)范設(shè)置試卷存放場(chǎng)所，做好統(tǒng)考資料保管、流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)的保密工作。要將保密責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)涉密人員保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，確保統(tǒng)考資料安全。

　　(三)嚴(yán)格規(guī)范考點(diǎn)管理。各地要按照《安徽省職業(yè)技能鑒定筆試考點(diǎn)要求》和考培分離的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格選點(diǎn)，并根據(jù)每次統(tǒng)考工作需要和考點(diǎn)工作情況，在相對(duì)穩(wěn)定的前提下，對(duì)考點(diǎn)的數(shù)量、位置實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于不能切實(shí)執(zhí)行鑒定規(guī)章和發(fā)生違規(guī)事件的考點(diǎn)，要停止對(duì)其工作委托或合作，在2年內(nèi)不得安排承擔(dān)各類職業(yè)技能鑒定工作。要有計(jì)劃地對(duì)考點(diǎn)監(jiān)考人員進(jìn)行考務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，對(duì)監(jiān)考人員實(shí)行建檔、上崗、動(dòng)態(tài)管理，對(duì)監(jiān)考不負(fù)責(zé)任或有作弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不得再安排上崗執(zhí)考。統(tǒng)考實(shí)施前30天，將《全國(guó)全省統(tǒng)考考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表》(附件7)報(bào)省中心備案。

　　(四)認(rèn)真做好報(bào)名管理。各地應(yīng)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布鑒定信息，解答考生咨詢，按規(guī)定做好報(bào)名受理工作，嚴(yán)把資格審核關(guān)。不得受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長(zhǎng)期居住人員報(bào)名，不得委托或受理社會(huì)力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報(bào)名，不得降低國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的報(bào)名條件受理報(bào)名。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)組織或受理考生跨地域報(bào)名的單位和責(zé)任人將嚴(yán)肅處理。納入統(tǒng)考范圍的職業(yè)(工種)和等級(jí)，各地均應(yīng)受理報(bào)名，并組織實(shí)施統(tǒng)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見(jiàn)的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕2號(hào))中要求的申報(bào)條件及程序報(bào)名。各地職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心要保持工作聯(lián)系，做好考生按規(guī)則異地轉(zhuǎn)考有關(guān)工作銜接。對(duì)使用計(jì)算機(jī)平臺(tái)實(shí)施鑒定的科目，應(yīng)在報(bào)名環(huán)節(jié)告知報(bào)考人員，并做好技術(shù)服務(wù)等工作。用人單位和勞動(dòng)者可按照相應(yīng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)考條件，自愿申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。

　　(五)嚴(yán)謹(jǐn)報(bào)送統(tǒng)考數(shù)據(jù)。各地要確保統(tǒng)考數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確，全省統(tǒng)考使用計(jì)算機(jī)平臺(tái)考試的場(chǎng)次信息應(yīng)與考生報(bào)名數(shù)據(jù)一同報(bào)送。數(shù)據(jù)報(bào)送后不得更改。未按規(guī)定報(bào)送統(tǒng)考數(shù)據(jù)的考區(qū)，省中心將不予配發(fā)試卷。

　　(六)規(guī)范組織實(shí)施考核。各地要嚴(yán)格按考核方案組織實(shí)施鑒定，不得隨意改變考核方式。專業(yè)能力考核(操作技能部分)要求以實(shí)操方式實(shí)施的，不得用紙筆作答或答辯等形式代替。

　　(七)切實(shí)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。各地應(yīng)成立督導(dǎo)組，對(duì)統(tǒng)考各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，保證統(tǒng)考規(guī)范、有序?qū)嵤�。要廣泛布設(shè)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)督導(dǎo)力度。對(duì)于考生較多、違紀(jì)和信訪問(wèn)題較突出的職業(yè)，要在每個(gè)考場(chǎng)布設(shè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)并盡可能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，不能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控的應(yīng)實(shí)施全程、全場(chǎng)錄像，統(tǒng)考結(jié)束后報(bào)省中心備案。同時(shí)，要使用金屬探測(cè)、手機(jī)信號(hào)屏蔽等技術(shù)手段杜絕舞弊行為。建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，確保統(tǒng)考平穩(wěn)進(jìn)行。今年起，以上提及防作弊的電子技術(shù)手段均應(yīng)綜合運(yùn)用到考生較多、違紀(jì)和信訪問(wèn)題較突出的職業(yè)(工種)考場(chǎng)。請(qǐng)各考區(qū)于4月20日前將《防作弊措施落實(shí)情況報(bào)告單》(附件8)報(bào)省中心。

　　(八)堅(jiān)決遏制假證流行。近年發(fā)現(xiàn)有全國(guó)、全省統(tǒng)考職業(yè)(工種)的假證在社會(huì)上流行，有持證人主動(dòng)購(gòu)買的，也有社會(huì)力量辦學(xué)單位、用人單位相關(guān)工作人員提供的，對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的秩序、公信力和社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)產(chǎn)生了極壞的影響，對(duì)此，各地要密切關(guān)注，嚴(yán)防、嚴(yán)處。一要切實(shí)做到職業(yè)資格證書(shū)由人社部門的工作人員直接頒發(fā)給考生個(gè)人，嚴(yán)禁委托社會(huì)力量辦學(xué)單位代領(lǐng)代發(fā);二要加強(qiáng)職業(yè)資格證書(shū)查詢系統(tǒng)和職業(yè)資格證書(shū)制發(fā)規(guī)則的宣傳，提高社會(huì)知曉度，壓縮制假販假空間;三要一旦發(fā)現(xiàn)假證立即鎖定證據(jù)，向公安部門報(bào)案，并配合查處;四要加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定征信體系建設(shè)，將制假、販假、用假人員信息記入誠(chéng)信檔案，提供給省中心匯總，作為全省職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)內(nèi)部管理資料，并供社會(huì)查詢。

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