第一章 勞動經(jīng)濟學

　　第三節(jié) 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構

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　　1[.單選題]均衡價格論是新古典學派創(chuàng)始人()在所著《經(jīng)濟學原理》中提出的。

　　A.A·馬歇爾

　　B.亨利·明茨伯格

　　C.斯迪克蘭

　　D.湯姆森

　　[答案]A

　　[解析]均衡價格論是新古典學派創(chuàng)始人、現(xiàn)代微觀經(jīng)濟學的主要代表A·馬歇爾在其所著《經(jīng)濟學原理》中提出來的。

　　2[.單選題]實際工資的計算公式是()。

　　A.貨幣工資/價格

　　B.貨幣工資/價格指數(shù)

　　C.貨幣工資×價格

　　D.貨幣工資×價格指數(shù)

　　[答案]B

　　[解析]實際工資，是經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資，用以說明工資的實際購買能力，其計算公式是:實際工資=貨幣工資÷價格指數(shù)

　　3[.單選題]均衡價格論，是說明通過商品供給與商品需求的運動決定()形成的理論。

　　A.商品均衡

　　B.均衡產(chǎn)量

　　C.商品構成

　　D.商品價格

　　[答案]D

　　[解析]均衡價格論，是說明通過商品供給與商品需求的運動決定商品價格形成的理論。商品的均衡價格與均衡產(chǎn)量是市場上的供求雙方在競爭過程中自發(fā)形成的。均衡價格的形成過程也就是價格決定的過程。

　　4[.單選題]()的所有者提供要素服務分別得到各自的報酬，分別對應為地租、工資、利息和利潤。

　　A.勞動要素

　　B.生產(chǎn)要素

　　C.服務要素

　　D.管理要素

　　[答案]B

　　[解析]生產(chǎn)要素分為四類:土地、勞動、資本和企業(yè)家才能。上述四類生產(chǎn)要素的所有者提供要素服務分別得到各自的報酬,分別對應為地租、工資、利息和利潤。

　　5[.單選題]計時工資中，工資標準乘以實際工作時間等于()。

　　A.時間有效工資

　　B.支付工資

　　C.貨幣工資

　　D.應得工資

　　[答案]C

　　[解析]計時工資是依據(jù)工人的工資標準(單位時間的勞動價格)與工作時間長度支付工資的形式。其計算公式是:貨幣工資=工資標準×實際工作時間

　　6[.單選題]計件工資的計算方式是：貨幣=()。

　　A.計件工資額(計價單價)×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　B.計件率×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　C.計件工資率(計件單價)×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　D.計件工資率×總生產(chǎn)當日數(shù)量

　　[答案]C

　　[解析]計件工資是依據(jù)工人合格產(chǎn)品數(shù)量(作業(yè)量)和計件工資率計算工資報酬的工資支付形式。其計算公式是:貨幣工資=計件工資率(計件單價)X合格產(chǎn)品數(shù)量

　　7[.多選題]福利的支付方式包括()。

　　A.各類保險

　　B.免費的工作餐

　　C.優(yōu)惠的商品

　　D.失業(yè)保險

　　E.折價的商品

　　[答案]ABCDE

　　[解析]福利是工資的轉化形式和勞動力價格的重要構成部分。福利與基本工資之和構成了勞動報酬。福利的支付方式大體劃分為兩類：其一為實物支付，包括各種免費或折價的工作餐、折價或優(yōu)惠的商品和服務。其二為延期支付，包括各類保險支付，如退休金、失業(yè)保險等。

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