[單選題]()屬于高激勵薪酬，薪酬數(shù)額會隨著既定績效目標(biāo)的完成而變化。

　　A績效薪酬計劃

　　B績效薪酬

　　C績效薪酬制度

　　D績效薪酬管理計劃

　　參考答案：B

	2021年人力資源管理管理師三級考試題庫	搶先試用
	等級：★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點精析+模擬試卷

　　[單選題]()的具體內(nèi)容包括薪酬的決定標(biāo)準(zhǔn)、薪酬的支付結(jié)構(gòu)、薪酬的管理機制。

　　A薪酬戰(zhàn)略

　　B薪酬體系

　　C薪酬結(jié)構(gòu)

　　D薪酬水平

　　參考答案：A

　　[單選題]企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和()也影響企業(yè)薪酬管理。

　　A員工要求

　　B員工特點

　　C員工特性

　　D員工考核

　　參考答案：B

　　[單選題]以下可以采用量化指標(biāo)考核的企業(yè)是()。

　　A咨詢公司

　　B會計事務(wù)所

　　C物業(yè)公司

　　D律師事務(wù)所

　　參考答案：C

　　[單選題]()是根據(jù)每個崗位的相對價值來確定薪酬等級，通過市場薪酬水平調(diào)查來確定每個等級的薪酬幅度。

　　A崗位薪酬制度

　　B崗位薪酬方法

　　C崗位薪酬特點

　　D崗位薪酬體系

　　參考答案：D

　　[單選題]以下關(guān)于實行崗位薪酬體系的企業(yè)的要求說法錯誤的是()。

　　A崗位說明書清楚明晰

　　B組織環(huán)境穩(wěn)定

　　C生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定

　　D工作對象比較固定

　　參考答案：C

　　[單選題]崗位薪酬體系的設(shè)計步驟包括：①確定薪酬策略;②崗位等級劃分;③環(huán)境分析;④崗位評價;⑤崗位分析;⑥市場薪酬調(diào)查;⑦實施與反饋;⑧確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平。排序正確的是()。

　　A①②⑤③④⑥⑧⑦

　　B③①②④⑤⑦⑥⑧

　　C③①⑤④②⑥⑧⑦

　　D③①⑤②④⑥⑦⑧

　　參考答案：C

　　[單選題]()以員工所掌握的與職位相關(guān)的知識和技術(shù)的深度與廣度的不同為依據(jù)來確定薪酬等級和薪酬水平。

　　A工作年限薪酬體系

　　B專業(yè)技能薪酬體系

　　C能力薪酬體系

　　D技能薪酬體系

　　參考答案：D

　　……

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