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      人力資源管理師三級理論知識題:企業(yè)員工培訓的有效性評估

      來源:考試網  [ 2021年05月09日 ]  【

        [單選題]學習層面的評估一般可以通過()的方式進行。

        A訪談

        B考試測驗

        C觀察

        D問卷調查

        參考答案:B

        [單選題]培訓使用的材料和設施費用、交通費用及設備租金等屬于()。

        A直接成本

        B間接成本

        C培訓投資

        D其他費用

        參考答案:A

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        [單選題]泰勒模式在教育評估理論中占有重要的地位,主要用于()評估。

        A學生

        B工人

        C教師

        D工程師

        參考答案:A

        [單選題]泰勒模式的特點是以()為中心,結構緊密,具有計劃性。

        A目標

        B過程

        C結果

        D態(tài)度

        參考答案:A

        [單選題]()指的是培訓為什么發(fā)揮作用及培訓實現其目標的程度。

        A培訓評估

        B培訓有效性

        C培訓質量

        D培訓評價

        參考答案:B

        [單選題]()被用來判斷受訓者對于培訓項目所強調的原則、事實、技術、程序和流程的熟悉程度。

        A技能成果

        B效果性成果

        C情感成果

        D認知成果

        參考答案:D

        [單選題]培訓有效性評估最常用到的方法是()。

        A前后對照法

        B測試法

        C問卷調查法

        D觀察法

        參考答案:C

        [單選題]下列關于泰勒模式的說法,錯誤的是()。

        A以目標為中心,結構緊密,具有計劃性

        B注重預期效果的評估,忽略非預期目標的評估

        C重視結果評估,忽視過程評估,不能得到及時的反饋

        D層次分明,對培訓效果的評估由易到難,循序漸進

        參考答案:D

        [單選題]()是做好培訓評估的保證。

        A全面的信息采集

        B有效的信息采集

        C客觀的信息采集

        D主觀的信息采集

        參考答案:A

        [單選題]具有全方位、多角度并能動態(tài)檢查發(fā)展效果的評估方法是()。

        A問卷評估法

        B訪談法

        C測驗法

        D360度評估

        參考答案:D

        ……

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      責編:chenzhu

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