【三級(jí)考點(diǎn)】績(jī)效考評(píng)方法（第四章）

　　直接指標(biāo)法簡(jiǎn)單易行,能節(jié)省人力物力和管理成本,運(yùn)用本方法時(shí),需要加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理,建立健全各種原始記錄,特別是一線(xiàn)人員的統(tǒng)計(jì)工作。

　　在選擇確定具體的績(jī)效考評(píng)方法時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮三個(gè)重要的因素：管理成本、工作實(shí)用性、工作適用性。

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1【例題·單選題】在選擇具體的績(jī)效考評(píng)方法時(shí)。無(wú)需考慮的因素是( )。

　　A.培訓(xùn)成本

　　B.工作實(shí)用性

　　C.管理成本

　　D.工作適用性

　　『參考答案』A

　　2【例題·單選題】人力、物力耗費(fèi)相對(duì)較低的績(jī)效考評(píng)方法是( )。

　　A.360度考評(píng)法

　　B.成績(jī)記錄法

　　C.直接指標(biāo)法

　　D.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法

　　『參考答案』C

　　3【例題·單選題】績(jī)效考評(píng)方法中可以克服員工優(yōu)異表現(xiàn)與較差表現(xiàn)的共生性的考評(píng)方法為( )。

　　A.目標(biāo)管理法

　　B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法

　　C.直接指標(biāo)法

　　D.成績(jī)記錄法

　　『參考答案』B

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