【三級考點】績效改進(jìn)策略（第四章）
預(yù)防性策略可以有效地防止和減少員工在工作中出現(xiàn)重復(fù)性差錯和失誤。
……
1【例題·單選題】可以有效地防止和減少員工在工作中出現(xiàn)重復(fù)性差錯和失誤的績效改進(jìn)策略為( )。
A.正向激勵策略
B.預(yù)防性策略
C.負(fù)向激勵策略
D.制止性策略
『參考答案』B
2【例題·單選題】不是保障激勵策略有效性原則的是( )。
A.及時性原則
B.同一性原則
C.特殊性原則
D.開發(fā)性原則
『參考答案』C
3【例題·單選題】在績效管理中。通過對下屬員工采取懲罰的手段,以防止和克服他們績效低下的行為。屬于績效改進(jìn)策略的( )。
A.正向激勵策略
B.預(yù)防性策略
C.負(fù)向激勵策略
D.制止性策略
『參考答案』C
……
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責(zé)編：chenzhu
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