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      2020年遼寧人力資源管理師(3級(jí))職業(yè)道德模考試卷

      來源:考試網(wǎng)  [ 2020年09月09日 ]  【

      職業(yè)技能鑒定國家題庫

      企業(yè)人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)試卷

      注 意 事 項(xiàng)

        1、請(qǐng)?zhí)顚懶彰?zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱。

        2、請(qǐng)仔細(xì)閱讀答題要求,在規(guī)定位置填寫答案。

        姓 名      準(zhǔn)考證號(hào)          單位名稱

      第一部分 職業(yè)道德

      (第 1~25 題,共 25 道題)

        一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分

        答題指導(dǎo)

        ◆ 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。

        ◆ 請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

        ◆ 錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。

        (一)單項(xiàng)選擇題(第 1~8 題)

        1、關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是( )。

        (A) 職業(yè)道德只有在接受和認(rèn)可的前提下才能發(fā)揮作用

        (B) 職業(yè)道德具有鮮明的行業(yè)性,說明職業(yè)道德缺乏共性特征

        (C) 職業(yè)道德具有激勵(lì)功能,表明它能夠給從業(yè)人員以強(qiáng)大精神動(dòng)力

        (D) 企業(yè)利益至上日益成為職業(yè)道德的主導(dǎo)價(jià)值觀

        2、從職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則看,“審慎”的根本含義是( )。

        (A)謹(jǐn)慎,少言多做 (B)不冒險(xiǎn)

        (C)多請(qǐng)示匯報(bào),同時(shí)集思廣益 (D)以最佳手段取得最優(yōu)效果

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        3、我國社會(huì)主義職業(yè)道德的原則是( )。

        (A)集體主義 (B)群眾路線

        (C)人道主義 (D)民主集中制

        4、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出我國從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求是( )。

        (A) 遵紀(jì)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公道正派、崇尚科學(xué)、開拓進(jìn)取

        (B) 愛國守法、誠實(shí)守信、崇尚科學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新進(jìn)取

        (C) 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

        (D) 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、公道正派、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)業(yè)進(jìn)取

        5、職業(yè)化的核心是()。

        (A)職業(yè)化素養(yǎng) (B)職業(yè)化技能

        (C)職業(yè)化管理 (D)職業(yè)化理念

        6、“通用”總裁杰克·韋爾奇曾說:“任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。”下列說法中,與韋爾奇上述言論意思相符的是( )。

        (A) 敬業(yè)精神高于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

        (B) 想方設(shè)法使員工敬業(yè)是企業(yè)管理的核心目的

        (C) 只要員工具備敬業(yè)精神,企業(yè)必會(huì)無往而不勝

        (D) 員工的敬業(yè)精神是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要保障

        7、世界 500 強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的 12 條核心標(biāo)準(zhǔn),要求建立“良好的人際關(guān)系”。對(duì)從業(yè)人員來說,踐行這一標(biāo)準(zhǔn)的意義在于( )。

        (A) 人際關(guān)系好,自然好辦事

        (B) 良好的人際關(guān)系會(huì)成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)

        (C) 通過建立良好的人際關(guān)系,能夠增強(qiáng)員工的工作舒適感

        (D) 可以減少管理中的矛盾

        8、古語說:“進(jìn)學(xué)不誠則學(xué)雜,處事不誠則事敗。”對(duì)此理解正確的說法是( )。

        (A) 進(jìn)學(xué)之道在于防止學(xué)雜,處世之道在于防止失敗

        (B) “誠”通“成”,求學(xué)不誠會(huì)龐雜,辦事不誠會(huì)敗露

        (C) 不講誠信,用心不專,終究難以成功

        (D) 求學(xué)不成則莫如當(dāng)學(xué)徒,自然辦事不成會(huì)導(dǎo)致失敗

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      責(zé)編:chenzhu

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