2020年人力資管理師考試已經(jīng)開始備考，無論是《理論知識》還是《專業(yè)技能》都不可或缺，必須通過！而掌握知識點的捷徑就是做題！2020年人力資源管理師三級理論知識階段測試題九套卷抽樣示例如下——

　　一、單項選擇題(每小題1分，共60分。每小題有且只有一個正確項。）

　　1.（ ）應(yīng)當(dāng)從程序、步驟和方法上，切實保障企業(yè)績效管理制度得到有效貫徹和實施。

　　A.績效管理程序設(shè)計

　　B.績效管理制度設(shè)計

　　C.績效管理方法設(shè)計

　　D.績效考評標(biāo)準設(shè)計

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　　2.人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的目的是（ ）

　　A.提高員工個人素質(zhì)

　　B.實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)

　　C.提高企業(yè)整體素質(zhì)

　　D.追求企業(yè)更好的發(fā)展

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　　3.在現(xiàn)代社會中，勞動關(guān)系是基于（�。� 而建立的。

　　A.勞動合同

　　B.事實勞動關(guān)系

　　C.集體合同

　　D.形成勞動關(guān)系

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　　4.一般來說，員工績效的基本特征不包括（�。� 。

　　A.發(fā)展性

　　B.多因性

　　C.多維性

　　D.動態(tài)性

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　　5.某企業(yè)經(jīng)過測算，損益分歧點為200萬，此時的人工成本210萬，則意味著這家企業(yè)（ ）

　　A.保本

　　B.盈利

　　C.盈虧不確定

　　D.虧損

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　　二、多項選擇題(每小題1分，共40分。每小題至少有兩個正確項。）

　　1.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境可以分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境，其中微觀環(huán)境包括（�。� 。

　　A.經(jīng)濟環(huán)境

　　B.法律環(huán)境

　　C.行業(yè)環(huán)境

　　D.市場環(huán)境

　　E.政治環(huán)境

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　　2.雇員參與民主管理的形式多種多樣，包括（�。� 。

　　A.職工大會

　　B.崗位參與

　　C.質(zhì)量小組

　　D.政策參與

　　E.合理化建議

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　　3.崗位規(guī)范中，崗位勞動規(guī)則包括（　） 。

　　A.組織規(guī)則

　　B.崗位規(guī)則

　　C.行為規(guī)則

　　D.時間規(guī)則

　　E.協(xié)助規(guī)則

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　　4.財政政策的手段包括（　）。

　　A.降低利率

　　B.增減預(yù)算支出水平

　　C.增減政府稅收

　　D.發(fā)展社會保險事業(yè)

　　E.調(diào)節(jié)法定準備金率

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　　5.培訓(xùn)評估方式的設(shè)計有（ ）方式。

　　A.前測試

　　B.控制群體

　　C.收益群體

　　D.受眾群體

　　E.后測試

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