2020年人力資管理師考試已經(jīng)開始備考，無論是《理論知識(shí)》還是《專業(yè)技能》都不可或缺，必須通過！而掌握知識(shí)點(diǎn)的捷徑就是做題！2020年人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)階段測(cè)試題二套卷示例如下——

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.選擇招聘渠道的主要步驟有：①選擇適合的招聘方法；②分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn)；③確定適合的招聘來源；④分析單位的招聘要求。下列排序正確的是（ ）。

　　A.④③②①

　　B.①④②③

　　C.②④③①

　　D.④②③①

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　　2.在正式面試階段，面試考官應(yīng)該（ ）

　　A.密切注意應(yīng)聘人員的行為和反應(yīng)

　　B.在面試過程中應(yīng)保持嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛

　　C.要尊重應(yīng)聘者，在應(yīng)聘者回答問題時(shí)不要插問

　　D.在面試過程中要將所有觀察到的信息全部記錄下來

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　　3.（�。� 是先確定代表性崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，再將一般性崗位與之比較的崗位評(píng)價(jià)方法。

　　A.排列法

　　B.分類法

　　C.因素比較法

　　D.評(píng)分法

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　　4.入職培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容不包括（ ）

　　A.培訓(xùn)的意義和目的

　　B.入職培訓(xùn)的地點(diǎn)

　　C.入職培訓(xùn)的基本要求標(biāo)準(zhǔn)

　　D.特殊情況不能參加入職培訓(xùn)的解決措施

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　　5.以下關(guān)于企業(yè)定員的說法錯(cuò)誤的是（ ）。

　　A.在一定時(shí)期內(nèi)具有相對(duì)穩(wěn)定性

　　B.定員標(biāo)準(zhǔn)通過主觀努力要能夠達(dá)到

　　C.定員的執(zhí)行需要有一個(gè)適宜的內(nèi)外部環(huán)境

　　D.定員內(nèi)部環(huán)境包括使企業(yè)真正成為獨(dú)立的商品生產(chǎn)者

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　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.下列關(guān)于課程設(shè)計(jì)的基點(diǎn)表述不正確的是（ ）

　　A.最大限度地調(diào)動(dòng)受訓(xùn)者主動(dòng)參與培訓(xùn)的積極性

　　B.提高培訓(xùn)的效果

　　C.吸引了培訓(xùn)的人群

　　D.降低了培訓(xùn)的成本

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　　2.培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有（�。� 。

　　A.輔導(dǎo)

　　B.按需培訓(xùn)

　　C.加速站

　　D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇

　　E.制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃

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　　3.（　） 屬于行為規(guī)范。

　　A.品德規(guī)范

　　B.儀態(tài)儀表規(guī)范

　　C.勞動(dòng)紀(jì)律

　　D.員工業(yè)務(wù)規(guī)范

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　　4.管理崗位知識(shí)能力規(guī)范的內(nèi)容包括（�。�。

　　A.職責(zé)要求

　　B.年齡要求

　　C.知識(shí)要求

　　D.經(jīng)歷要求

　　E.能力要求

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　　5.制定企業(yè)薪酬管理制度應(yīng)該明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，即明確（�。� 。

　　A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

　　B.關(guān)鍵成功因素

　　C.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃

　　D.核心的競(jìng)爭(zhēng)力

　　E.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的措施

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