2020年人力資管理師考試已經(jīng)開始備考，無論是《理論知識》還是《專業(yè)能力》都不可或缺，必須通過！而掌握知識點的捷徑就是做題！2020年人力資源管理師三級理論知識階段測試題一套卷示例如下——

　　一、單項選擇題

　　1.（�。� 以上的員工能夠接受的薪酬制度才可能是科學(xué)合理有效的薪酬制度。

　　A.50％

　　B.60％

　　C.70％

　　D.90％

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　　2.（ ）是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。

　　A.標準工作時間

　　B.正常工作時間

　　C.計件工作時間

　　D.縮短工作時間

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　　3.（ ）是對企業(yè)人工成本和人力資源管理費用的整體規(guī)劃。

　　A.人員規(guī)劃

　　B.制度規(guī)劃

　　C.費用規(guī)劃

　　D.戰(zhàn)略規(guī)劃

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　　4.（�。┟嬲勈窃谝淮蚊嬲勚校�采取靈活變通的方式，從一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡到另一種面談形式。

　　A.單向勸導(dǎo)式

　　B.綜合式績效

　　C.雙向傾聽式

　　D.解決問題式

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　　5.績效管理系統(tǒng)運行中將會遇到很多困難和問題，以下不屬于問題產(chǎn)生的原因的是（ ）。

　　A.系統(tǒng)故障

　　B.工作程序設(shè)計不合理

　　C.對系統(tǒng)的認知與理解上的故障

　　D.考評者與被考評者有矛盾

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　　二、多項選擇題

　　1.關(guān)于行為觀察法這一績效考評方法表述正確的是（　） 。

　　A.只能定性分析

　　B.不能量化

　　C.能區(qū)分行為重要性

　　D.費時費力

　　E.注重行為過程的結(jié)果

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　　2.制定企業(yè)薪酬管理制度應(yīng)當明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容，包括（　）。

　　A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標

　　B.關(guān)鍵成功因素

　　C.實現(xiàn)戰(zhàn)略的計劃

　　D.核心的競爭力

　　E.實現(xiàn)戰(zhàn)略的措施

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　　3.關(guān)于職業(yè)化，正確的說法有（ ）。

　　A.職業(yè)化就是職業(yè)的終身化、固定化

　　B.職業(yè)化也稱專業(yè)

　　C.職業(yè)道德、職業(yè)榮譽感、職業(yè)責(zé)任感是職業(yè)化素養(yǎng)中的根本內(nèi)容

　　D.職業(yè)化是全球職場的通用語言和職場文化

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　　4.培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容包括（�。� 。

　　A.培訓(xùn)項目的確定

　　B.培訓(xùn)成本的預(yù)算

　　C.培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)

　　D.培訓(xùn)資源的籌備

　　E.實施過程的設(shè)計

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　　5.勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括勞動法律關(guān)系的（�。� 。

　　A.主體

　　B.內(nèi)容

　　C.客體

　　D.對象

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