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      2019年人力資源管理師《三級理論知識》模擬試卷(一)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年04月21日 ]  【

      2019年人力資源管理師《三級理論知識》模擬試卷(一)

        2019年人力資源管理師考試改革,國考僅余最后一次補考,自5月起改為省考,三級《理論知識考試大綱略有調(diào)整,考試方式全面統(tǒng)一為上機考試,請考友們多多適應(yīng)機考答題方式。更多考試資訊、做題、備考問題請進入學習交流群:954198816

        三級人力資源管理師考試有兩個科目,理論知識、專業(yè)能力,理論知識的題型:單項選擇題、多項選擇題。有題型示例如下:

      —— 人力資源管理師上機考試答題完整流程圖 ——

        一、單項選擇題((每小題1分,共60分。每小題有且只有一個正確項。))

        1.企業(yè)在審核人工成本預(yù)算時,無需( )。

        A.關(guān)注消費者物價指數(shù)

        B.關(guān)注競爭對手的管理費用情況

        C.定期進行勞動力工資水平的市場調(diào)查

        D.關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        2.“如果我理解正確的話。你說的意思是……”屬于()。

        A.開放式提問

        B.封閉式提問

        C.重復(fù)式提問

        D.清單式提問

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        二、多項選擇題((每小題1分,共40分。每小題至少有兩個正確項。))

        1.工作崗位評價的信息來源包括( )

        A.數(shù)據(jù)采集

        B.現(xiàn)場調(diào)查

        C.規(guī)章制度

        D.崗位規(guī)范

        E.工作說明書

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定。企業(yè)在發(fā)生( )情況,對勞動定額有重要影響時,可不受修訂定額的間隔期的限制,對勞動定額及時進行調(diào)整。

        A.工藝方法改變

        B.產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)發(fā)生變動

        C.設(shè)備或工藝裝置改變

        D.個別定額存在明顯不合理

        E.勞動組織變更

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

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