2018年人力資源管理師《三級理論知識》沖刺試卷五

　　2018上半年全國助理人力資源管理師考試時間5月19日，考試即將開始，目前正是最后沖刺階段�？荚嚲W(wǎng)校小編整理了人力資源管理師《三級理論知識》沖刺試卷供各位實戰(zhàn)練習，預祝各位考試順利，一次通關(guān)！

　　一、單項選擇題(每題有且只有一個正確答案)

　　1.匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與(　　)兩類。

　　A.員工卡片

　　B.業(yè)務報告

　　C.統(tǒng)計表

　　D.管理表單

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.企業(yè)組織的績效開發(fā)的目的是(　　)。

　　A.改善組織的環(huán)境

　　B.提高組織的知名度

　　C.提高組織效率和經(jīng)濟效益

　　D.提高組織員工的素質(zhì)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　二、多項選擇題(每題至少有兩個正確答案)

　　1.行為導向型的評價方法主要有(　　)。

　　A.行為觀察法

　　B.行為錨定等級評價法

　　C.關(guān)鍵事件法

　　D.直接指標法

　　E.目標管理法

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.面對目前越來越多的擇業(yè)機會，在以下說法中，你認為可取的是(　　)。

　　A.樹立干一行、愛一行、專一行的觀念

　　B.多轉(zhuǎn)行，多學習知識，多受鍛煉

　　C.可以轉(zhuǎn)行，但不可盲目，否則不利于成長

　　D.干一行就要干到底，否則就是缺少職業(yè)道德

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

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