1、當(dāng)每個(gè)人的非勞動(dòng)收入增加時(shí)________。

　　A、勞動(dòng)者的效用水平提高了?

　　B、勞動(dòng)者的效用水平下降了?

　　C、勞動(dòng)者的預(yù)算約束線向左下方移動(dòng)?

　　D、無差異曲線向左下方移動(dòng)

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　　2、如果市場(chǎng)工資率是每小時(shí)4元，產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格是每單位0.8元，則當(dāng)勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)量超過________時(shí)，企業(yè)愿意增雇工人。?

　　A、10?

　　B、5?

　　C、8?

　　D、4

　　3、如果社會(huì)經(jīng)濟(jì)衰退來臨，則________。

　　A、上大學(xué)的人數(shù)減少?

　　B、上大學(xué)的人數(shù)增加?

　　C、會(huì)降低上大學(xué)的凈現(xiàn)值?

　　D、上大學(xué)學(xué)生的數(shù)量無法確定

　　4、將未來的貨幣折算為現(xiàn)在為價(jià)值的過程是________的過程。?

　　A、貨幣貶值?

　　B、投資回報(bào)計(jì)算?

　　C、利息生成?

　　D、貼現(xiàn)

　　5、所謂功能性收入分配是指國(guó)民收入在________之間進(jìn)行的分配。

　　A、共同生產(chǎn)國(guó)民收入的各種生產(chǎn)要素?

　　B、資本所有者和土地所有者?

　　C、工資所有者內(nèi)部?

　　D、資本所有者內(nèi)部

　　6、下列因素不影響均衡的實(shí)際工資水平的是________。?

　　A、貨幣因素?

　　B、資本因素?

　　C、勞動(dòng)生產(chǎn)率?

　　D、人口規(guī)模

　　7、往往就某一問題或事宜發(fā)表意見時(shí)，有時(shí)人長(zhǎng)時(shí)間處于集體沉默狀態(tài)，而后人們又會(huì)一致通過，組織行為學(xué)中將這種現(xiàn)象稱為________。?

　　A、群體思維?

　　B、極化傾向?

　　C、投入的升級(jí)?

　　D、頭腦風(fēng)暴

　　8、傳統(tǒng)的特質(zhì)理論________。?

　　A、忽視了下屬的需要?

　　B、指明了各種特質(zhì)之間的相對(duì)重要性?

　　C、重視情境因素?

　　D、在解釋領(lǐng)導(dǎo)行為方面十分成功

　　9、員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可獲得報(bào)酬的信念稱為________。

　　A、工具?

　　B、期望?

　　C、效價(jià)?

　　D、動(dòng)機(jī)?

　　E、態(tài)度

　　10、一般說來，成就需要較高的人傾向于選擇________的風(fēng)險(xiǎn)。?

　　A、較大?

　　B、較小?

　　C、適度?

　　D、最小

　　【參考答案】1、A 2、B 3、B 4、D 5、B 6、C 7、A 8、A 9、A 10、C