多選題

　　1、在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，按一定的素質(zhì)要求，對企業(yè)配備各類人員所預(yù)先規(guī)定的限額，稱為( )

　　A 勞動(dòng)定員

　　B、人員編制

　　C、企業(yè)定員

　　D、勞動(dòng)定額

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　　2、按照定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)可分為( )

　　A、設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

　　B、崗位定員標(biāo)準(zhǔn)

　　C、單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)

　　D、比例定員標(biāo)準(zhǔn)

　　E、綜合定員標(biāo)準(zhǔn)

　　3、編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則有( )

　　A、依據(jù)科學(xué)

　　B、方法先進(jìn)

　　C、計(jì)算統(tǒng)一

　　D、形式簡化

　　E、內(nèi)容協(xié)調(diào)

　　5、方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)有( )

　　A、程序分析

　　B、作業(yè)程序圖

　　C、動(dòng)作研究

　　D、工效學(xué)

　　E、IE

　　5、定員必須以( )為目標(biāo)

　　A、精簡

　　B、高效

　　C、節(jié)約

　　D、比例協(xié)調(diào)

　　E、生產(chǎn)

　　6、關(guān)于零基定員法，以下說法正確的是( )

　　A、美國人彼得·菲爾提出

　　B、確定二、三線人員定員人數(shù)

　　C、按崗位的實(shí)際工作負(fù)荷量確定定員人數(shù)的的方法

　　D、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是核定各崗位的工作任務(wù)量

　　E、可以用來確定醫(yī)務(wù)人員的定員人數(shù)

　　7、按定員標(biāo)準(zhǔn)的具體形式，劃分為( )

　　A、按效率定員標(biāo)準(zhǔn)

　　B、設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

　　C、崗位定員標(biāo)準(zhǔn)

　　D、比例定員標(biāo)準(zhǔn)

　　E、職責(zé)分工定員標(biāo)準(zhǔn)

　　8、制度化管理的優(yōu)點(diǎn)( )

　　A、個(gè)人與權(quán)力相分離

　　B、以理性分析為基礎(chǔ)，是理性精神合理化的體現(xiàn)

　　C、適合于現(xiàn)代大型企業(yè)的需要 D所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離

　　E、以文字形式規(guī)定崗位特性

　　9、人力資源管理費(fèi)用支出控制的原則是( )

　　A 及時(shí)性

　　B、節(jié)約性

　　C、適應(yīng)性

　　D、權(quán)責(zé)利相結(jié)合

　　E、從實(shí)際出發(fā)的原則

　　10、人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求( )

　　A、及時(shí)性

　　B、合理性

　　C、準(zhǔn)確性

　　D、可比性

　　E、可測性

　　11、人力資源管理制度規(guī)劃的步驟( )

　　A、提出草案

　　B、征求意見、組織討論

　　C、明確目標(biāo)、步驟

　　D、修改調(diào)整、充實(shí)完善

　　12、情景模擬測試最常用的方法是( )

　　A、決策模擬競賽法

　　B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

　　C、公文處理模擬法

　　D、案例分析法

　　13、情景模擬測試適合于招聘( )

　　A、服務(wù)員

　　B、管理人員

　　C、銷售人員

　　D、事務(wù)性人員

　　E、工程技術(shù)人員

　　14、人員錄用的主要策略有( )

　　A、補(bǔ)償式

　　B、多重淘汰式

　　C、結(jié)合式

　　D、擇優(yōu)錄用式

　　E、比較錄用式

　　15、以下說活正確的是( )

　　A、勞務(wù)外派與引進(jìn)屬于國際勞務(wù)合作的兩種形式

　　B、勞務(wù)外派是通過技術(shù)設(shè)備獲取報(bào)酬的一種商業(yè)行為

　　C、勞務(wù)外派分公派和民間間兩種類型

　　D、勞務(wù)外派是解決我國勞動(dòng)力就業(yè)問題的重要途徑

　　E、勞務(wù)外派與引進(jìn)是作為生產(chǎn)要素的勞動(dòng)力的國際流動(dòng)

　　16、人員配置的原理有( )

　　A、要素有用原理

　　B、能位對應(yīng)原理

　　C、互補(bǔ)增值原理

　　D、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理

　　E、彈性冗余原理

　　17、( )情況下，需要組成作業(yè)組

　　A、生產(chǎn)作業(yè)需工人共同來完成

　　B、看管大型復(fù)雜的設(shè)備

　　C、工人間的工作彼此密切相關(guān)

　　D、為了便于管理和相互交流

　　E、為了加強(qiáng)工作聯(lián)系

　　18、工作地組織的基本內(nèi)容( )

　　A、合理裝備和布置工作地

　　B、保持工作地的正常秩序和良好的工作環(huán)境

　　C、正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作

　　D、有利于工作的身心健康

　　E、減少體力消耗，縮短輔助作業(yè)時(shí)間

　　參考答案：1、ABC 2、CE 3、ABCDE 4、AC 5、ABC 6、AB 7、ABCDE 8、ABC　9、ABCD 10、BCD　11、ABD　12、BC 13、ABCD 14、ABC 15、ACE 16、ABCDE 、17、ABCDE 18、ABC

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