1、( )是通過(guò)崗位工作內(nèi)容的充實(shí)，使崗位的工作變得豐富多彩，更有利于員工的身心健康，促進(jìn)員工的綜合素質(zhì)逐步提高，全面地發(fā)展。

　　A、工作擴(kuò)大化

　　B、工作豐富化

　　C、工作滿(mǎn)負(fù)荷

　　D、橫向擴(kuò)大化

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　　2、根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于( )

　　A、按設(shè)備定員

　　B、按崗位定員

　　C、按勞動(dòng)效率定員

　　D、按比例定員

　　3、運(yùn)用調(diào)查研究的實(shí)證方法，對(duì)現(xiàn)行崗位活動(dòng)的內(nèi)容和步驟進(jìn)行全面的觀察、記錄、分析，劃出不必要不合理的部分，從而簡(jiǎn)便作業(yè)程序，稱(chēng)為( )

　　A 程序分析

　　B 動(dòng)作研究

　　C 現(xiàn)代工效

　　D 方法研究

　　4、吉爾布雷斯夫婦將人體的基本動(dòng)作分成( )項(xiàng)動(dòng)素

　　A 8項(xiàng)

　　B 2項(xiàng)

　　C 18項(xiàng)

　　D 17項(xiàng)

　　5、現(xiàn)代工效學(xué)的指導(dǎo)思想是( )

　　A 以人為本

　　B 側(cè)重心理學(xué)

　　C 降低成本

　　D 人—機(jī)—環(huán)境系統(tǒng)

　　6、某車(chē)間輪班生產(chǎn)某產(chǎn)品的產(chǎn)量任務(wù)2000件，每個(gè)工人的班產(chǎn)量定額為5件，定額完成率為100%，出勤率為90%，該工種每班的定員人數(shù)為( )

　　A 400

　　B 444

　　C 200

　　D 360

　　7、某車(chē)間計(jì)劃在明年生產(chǎn)A產(chǎn)品2000件，B產(chǎn)品500件，C產(chǎn)品200件，其每件的工時(shí)定額分別為20、30、40小時(shí)，計(jì)劃期內(nèi)定額完成率120%，出勤率90%，廢品率8%。計(jì)算該工種的定員人數(shù)( )

　　A 32

　　B 29

　　C 28

　　D42

　　8、以某類(lèi)崗位、設(shè)備、產(chǎn)品或工序?yàn)閷?duì)象制定的定員標(biāo)準(zhǔn)，稱(chēng)為( )

　　A 設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

　　B 職責(zé)分工標(biāo)準(zhǔn)

　　C 綜合定額標(biāo)準(zhǔn)

　　D 單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)

　　9、勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)的三要素( )

　　A 概述、正文、補(bǔ)充

　　B 封面、前言、目次

　　C 名稱(chēng)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)

　　D 附錄、腳注、條文注

　　10、( )是企業(yè)的“憲法”，是企業(yè)制度規(guī)范中帶有根本性質(zhì)的。

　　A 管理制度

　　B 技術(shù)范圍

　　C 業(yè)務(wù)規(guī)范

　　D 企業(yè)基本制度

　　11、( )是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則

　　A、共同發(fā)展原則

　　B、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新原則

　　C、適合企業(yè)特點(diǎn)

　　D、保持動(dòng)態(tài)性原則

　　12、現(xiàn)代人力資源的基本職能( )

　　A、錄用、保持、提高、晉升

　　B、保持、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、評(píng)價(jià)

　　C、錄用、保持、發(fā)展、考評(píng)、調(diào)整

　　D、計(jì)劃、組織、監(jiān)督、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、控制

　　參考答案：1B 2C 3D 4D 5A　　6B 7A 8D 9A 10D　　11A 12C

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