1、( )是對(duì)各類崗位的性質(zhì)和特征，工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動(dòng)條件和環(huán)境，以及本崗位人員任職的資格等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。

　　A、崗位規(guī)范

　　B、職責(zé)要求

　　C、工作說(shuō)明書(shū)

　　D、崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　2、不屬于工作說(shuō)明書(shū)基本資料中的內(nèi)容的是( )

　　A、崗位名稱

　　B、崗位等級(jí)

　　C、定員標(biāo)準(zhǔn)

　　D、工作時(shí)間

　　3、“什么樣的員工才能勝任本崗位工作?該崗位是一個(gè)什么樣的崗位?”這一問(wèn)題主要是( )來(lái)解決

　　A、崗位規(guī)范

　　B、工作說(shuō)明書(shū)

　　C、工作規(guī)范

　　D、崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　4、設(shè)置崗位的基本原則是( )

　　A 因人設(shè)崗

　　B 因事設(shè)崗

　　C 因任務(wù)設(shè)崗

　　D 因關(guān)系設(shè)崗

　　5、( )是現(xiàn)存組織系統(tǒng)中的基本單元

　　A、班組

　　B、車間

　　C、工作組

　　D、崗位

　　6、將分工很細(xì)的作業(yè)操作合并，由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾個(gè)人共同負(fù)責(zé)幾道工序，屬于( )

　　A 橫向擴(kuò)大工作

　　B 縱向擴(kuò)大工作

　　C 工作豐富化

　　D 工作滿負(fù)荷

　　7、有關(guān)照明、色彩，屬于( )

　　A 影響勞動(dòng)環(huán)境的物質(zhì)因素

　　B 影響勞動(dòng)環(huán)境的心理因素

　　C 影響勞動(dòng)環(huán)境的自然因素

　　D 影響勞動(dòng)環(huán)境的設(shè)備因素

　　8、( )能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。

　　A、建工作小組

　　B、工作豐富化

　　C、工作擴(kuò)大化

　　D、崗位輪換

　　9、人力資源管理的基礎(chǔ)是( )

　　A、人力資源計(jì)劃

　　B、人員培訓(xùn)

　　C、勞動(dòng)定員定額

　　D、工作分析

　　10、讓生產(chǎn)工作參與計(jì)劃制定，自行決定生產(chǎn)目標(biāo)、作業(yè)程序、操作方法、檢驗(yàn)衡量工作質(zhì)量和數(shù)量，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，這是( )

　　A、縱向擴(kuò)大工作

　　B、橫向擴(kuò)大工作

　　C、崗位豐富化

　　D、崗位擴(kuò)大化

　　11、針對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中大量存在、反復(fù)出現(xiàn)、摸索出的科學(xué)處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是( )

　　A 業(yè)務(wù)規(guī)范

　　B 行為規(guī)范

　　C 技術(shù)規(guī)范

　　D 管理制度

　　參考答案：1C 2D 3B 4B 5D　　6A 7A 8C 9D 10A　　11A

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