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      2016年助理人力資源管理師?荚囶}16

      來源:考試網(wǎng)  [ 2016年04月20日 ]  【

        1[單選題] 最嚴重、最常見而又最難對付的失業(yè)類型是(  )失業(yè)。

        A.選擇性

        B.結(jié)構(gòu)性

        C.摩擦性

        D.周期性

        【答案】D

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        2[單選題]勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為(  )。

        A.摩擦性失業(yè)

        B.技術(shù)性失業(yè)

        C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        D.季節(jié)性失業(yè)

        【答案】A

        【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動者進入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時 間滯差,以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化,表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。因而,摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。

        3[單選題] (  )是造成非正常失業(yè)的主要原因。

        A.勞動生產(chǎn)率提高

        B.氣候的變化

        C.市場經(jīng)濟的動態(tài)性

        D.總需求不足

        【答案】D

        4[單選題](  )是造成非正常失業(yè)的主要原因。

        A.勞動生產(chǎn)率提高

        B.氣候的變化

        C.市場經(jīng)濟的動態(tài)性

        D.總需求不足

        【答案】D

        【解析】總需求不足是造成非正常失業(yè)(亦可理解為非自愿失業(yè))的主要原因。

        5[單選題] (  )的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。

        A.最長勞動時間標準

        B.基本勞動時間標準

        C.最低社會保障

        D.最低工資標準

        【答案】A

        【解析】最長勞動時間標準包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等,其立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。

        6[單選題] (  )實際上是計時工資的一種轉(zhuǎn)化形式。

        A.等級工資

        B.崗位工資

        C.績效工資

        D.計件工資

        【答案】D

        7[單選題]實際上,不論是出于工資水平的考慮,還是出于崗位技能等級考慮的選擇性失業(yè) ,都有(  )的色彩。

        A.自愿性失業(yè)

        B.周期性失業(yè)

        C.摩擦性失業(yè)

        D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        【答案】C

        【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動者進入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時 間滯差,以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化 ,表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。

        8[單選題]勞動力市場的基本功能是(  )。

        A.調(diào)節(jié)資源的配置

        B.解決生產(chǎn)什么的問題

        C.決定就業(yè)量與工資

        D.解決如何生產(chǎn)的問題

        【答案】C

        【解析】

        勞動力市場上勞動力供求的運動,同時決定一個經(jīng)濟社會的就業(yè)規(guī)模和獲得的工資量。從生產(chǎn)要素投入的視角觀察,勞動力市場供求運動調(diào)節(jié)著勞動資源的配置;從收入的視角觀察,勞動力市場的供求運動決定著工資。就業(yè)量與工資的決定是勞動力市場的基本功能。

        9[單選題] 由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為(  )。

        A.摩擦性失業(yè)

        B.技術(shù)性失業(yè)

        C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        D.季節(jié)性失業(yè)

        【答案】C

        10[單選題]總量性失業(yè)是指(  )。

        A.勞動力需求數(shù)量大于社會對它的供給量

        B.勞動力供給數(shù)量大于社會對它的需求量

        C.勞動力供給數(shù)量等于社會對它的需求量

        D.勞動力供給結(jié)構(gòu)小于對它的結(jié)構(gòu)需求量

        【答案】B

        【解析】總量性失業(yè)又稱為“需求不足性失業(yè)”。需求不足性失業(yè)是由總需求不足造成的 ,接受市場現(xiàn)行工資率,有就業(yè)要求的人不能滿足其就業(yè)需要而引起的失業(yè)?偭啃允I(yè)的直接表現(xiàn)是大量求職人員找不到工作,一些已就業(yè)的人員被辭退;其間接表現(xiàn)則是就業(yè)人員過剩 、人浮于事、開工不足、在職失業(yè)等。

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      責編:chenzhu

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