1、( )是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中用于和支付給員工的全部費用。

　　(A)人工成本

　　(B)基本費用

　　(C)員工工資

　　(D)員工薪資

　　2、( )是指由國家法律制度規(guī)定的，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。

　　(A)標準工作時間

　　(B)縮短工作時間

　　(C)計件工作時間

　　(D)正常工作時間

　　3、關(guān)于勞動法律關(guān)系說法正確的是( )。

　　(A)主體只能盡義務(wù)

　　(B)它是一種雙務(wù)關(guān)系

　　(C)主體只享有權(quán)利

　　(D)它是一種單務(wù)關(guān)系

　　4、下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的說法錯誤的是( )。

　　(A)以員工為制定主體

　　(B)只在本企業(yè)內(nèi)適用

　　(C)由勞動者參與制定

　　(D)由單位行政決定和公布

　　5、以下關(guān)于勞動法律關(guān)系的表述中，錯誤的是( )。

　　(A)勞動法律關(guān)系是以國家強制力作為保障手段的社會關(guān)系

　　(B)雇主和雇員在勞動法律關(guān)系中，既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體

　　(C)任意性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系的內(nèi)容，不受國家強制力保障

　　(D)強行性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系受國家法律強制力的直接保障

　　6、依法能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的客觀現(xiàn)象是( )。

　　(A)勞動契約關(guān)系

　　(B)勞動法律事實

　　(C)勞動合同關(guān)系

　　(D)勞動合同事實

　　7、勞動合同制度、集體合同制度本身就是一種( )。

　　(A)利益激勵機制

　　(B)利益妥協(xié)機制

　　(C)綜合平衡機制

　　(D)利益博弈機制

　　8、( )保證了企業(yè)的人力資源的配置權(quán)，它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的重要組成部分。

　　(A)合同制度

　　(B)勞動法律行為

　　(C)勞動關(guān)系

　　(D)勞動法律關(guān)系

　　9、我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為( )。

　　(A)1～3年

　　(B)2～4年

　　(C)3～5年

　　(D)3～6年

　　10、個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則( )。

　　(A)承擔道義上的責任

　　(B)無須承擔責任

　　(C)按照勞動合同的規(guī)定承擔責任

　　(D)承擔法律責任

　　參考答案：A A B C D　B A A A C

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