2017年人力資源管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)點(diǎn)：工資水平與結(jié)構(gòu)

　　第三節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)

　　【考點(diǎn)】均衡價(jià)格論的一般原理及工資決定

　　說(shuō)明通過商品供給與商品需求的運(yùn)動(dòng)決定商品價(jià)格形成的理論。

　　【考點(diǎn)】工資形式

　　生產(chǎn)要素分為四類：土地、勞動(dòng)、資本和企業(yè)家才能。

　　(一)基本工資

　　1、工資率

　　2、貨幣工資與實(shí)際工資

　　3、計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資

　　(二)福利

　　福利作為勞動(dòng)力價(jià)格的構(gòu)成部分和工資的轉(zhuǎn)化形式，還具有以下特征：

　　1、福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)。

　　2、法定性。

　　3、企業(yè)自定性和靈活性。

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