2017年人力資源管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)點(diǎn)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　第一節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　【考點(diǎn)】勞動(dòng)資源的稀缺性：

　　其一，是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無限需要和愿望而言，是相對(duì)的稀缺性。

　　其二，又具有絕對(duì)的屬性。

　　其三，本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

　　【考點(diǎn)】效用最大化：個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化;企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤(rùn)的最大化。

　　【考點(diǎn)】勞動(dòng)力市場(chǎng):通過商品的供給與需求決定價(jià)格的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)、調(diào)節(jié)資源的配置。

　　【考點(diǎn)】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法：

　　(一)實(shí)證研究方法：

　　1、實(shí)證研究方法的特點(diǎn)

　　2、實(shí)證研究方法的步驟

　　1)確定所要研究的對(duì)象;

　　2)設(shè)定假設(shè)條件;

　　3)提出理論假說;

　　4)驗(yàn)證。

　　(二)規(guī)范研究方法

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