2017助理人力資源師章節(jié)考點(diǎn)練習(xí)：人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核

　　第一章 人力資源規(guī)劃

　　第四節(jié) 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制

　　第一單元 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核

　　【知識(shí)要求】

　　審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求：合理性、準(zhǔn)確性、可比性。

　　【能力要求】

　　一、審核人工成本預(yù)算的方法

　　(一)注重內(nèi)外部環(huán)境變化，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整

　　1.關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線，用三條線即基準(zhǔn)線、預(yù)警線和控制下線來(lái)衡量本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，以確定工資增長(zhǎng)幅度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方各自合法權(quán)益。

　�、倩鶞�(zhǔn)線。對(duì)生產(chǎn)發(fā)展正常、經(jīng)營(yíng)成果良好的企業(yè)可以圍繞基準(zhǔn)線，調(diào)整工資水平。

　�、陬A(yù)警線(上線)。對(duì)于生產(chǎn)發(fā)展快，經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)也較快的企業(yè)可以在不突破預(yù)警線的范圍內(nèi)調(diào)整工資水平。

　　③控制下線。那些當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重下降或虧損的企業(yè)，在支付員工工資不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的前提下，工資應(yīng)控制在下線不予增加。

　　2.定期進(jìn)行勞動(dòng)力工資水平的市場(chǎng)調(diào)查，了解同類企業(yè)各類勞動(dòng)力工資價(jià)位的變化情況，掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)工資水平的上線、中線和下線，對(duì)內(nèi)是否公平合理，對(duì)外是否具有競(jìng)爭(zhēng)力，并以此為依據(jù)，決定是否應(yīng)當(dāng)調(diào)整本企業(yè)工資，以及具體調(diào)整的幅度。

　　3.關(guān)注消費(fèi)者的物價(jià)指數(shù)。

　　(二)注意比較分析費(fèi)用使用趨勢(shì)

　　(三)保證企業(yè)支付能力和員工利益

　　企業(yè)人工成本比例大小的一般性規(guī)律如下：

　　1.生產(chǎn)型的企業(yè)< 科研生產(chǎn)型企業(yè)

　　2.商業(yè)型企業(yè)< 生產(chǎn)型企業(yè)

　　3.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略企業(yè)< 產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略企業(yè)

　　4.產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略的企業(yè)<　市場(chǎng)焦點(diǎn)戰(zhàn)略的企業(yè)

　　(四)審核人工成本的預(yù)算，實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)人員的結(jié)構(gòu)和數(shù)量的審核，因?yàn)槿斯こ杀镜目傤A(yù)算是由人力資源規(guī)劃和企業(yè)人員工資水平兩個(gè)重要因素決定。

　　二、審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的方法

　　1.要認(rèn)真分析人力資源管理各方面活動(dòng)及其過(guò)程

　　2.確定活動(dòng)過(guò)程需要哪些資源、多少資源給予支持(如：人力資源、財(cái)務(wù)資源、物質(zhì)資源)。

　　3.費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行的原則是“分頭預(yù)算，總體控制，個(gè)案執(zhí)行”，公司根據(jù)上年度預(yù)算與結(jié)算的比較情況提出一個(gè)控制額度。

　　熱點(diǎn)推薦：

　　2017人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間入口｜人力資源管理師真題|答案｜考試時(shí)間11月19日

　　2017人力資源管理師代報(bào)名專題｜人力資源管理師高效備考培訓(xùn)套餐｜報(bào)考完全指南

　　2017人力資源管理師焚題庫(kù)上線啦｜二級(jí)�？碱}庫(kù)｜三級(jí)模考題庫(kù)｜四級(jí)�？碱}庫(kù)

　　特別推薦：

　　2017年11月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn)，獨(dú)家內(nèi)部資料，獨(dú)家通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗(yàn)證，僅此一份，不單獨(dú)出售。點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名  全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道