2017三級(jí)人力資源管理師重點(diǎn)輔導(dǎo)：人工成本核算程序

　　通過(guò)人工成本核算，可以使企業(yè)根據(jù)自身情況，尋找合適的人工成本的投入產(chǎn)出點(diǎn)，達(dá)到既能以最小的投入換取最大的經(jīng)濟(jì)效益，又能調(diào)動(dòng)員工積極性的目的。

　　1.核算人工成本的基本指標(biāo)

　　(1)企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)。

　　(2)企業(yè)從業(yè)人員年人均工作時(shí)數(shù)。

　　(3)企業(yè)銷(xiāo)售收入。

　　(4)企業(yè)增加值(純收入)。

　�、偕�產(chǎn)法：增加值=總產(chǎn)出-中間投入。

　　②收入法：增加值=勞動(dòng)者報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營(yíng)業(yè)盈余。

　　(5)企業(yè)利潤(rùn)總額。

　　(6)企業(yè)成本(費(fèi)用)總額。

　　(7)企業(yè)人工成本總額。

　　2.核算人工成本投入產(chǎn)出指標(biāo)

　　(1)銷(xiāo)售收入(營(yíng)業(yè)收入)與人工費(fèi)用比率。

　　(2)勞動(dòng)分配率。

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