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      2016三級(jí)人力資源管理師章節(jié)輔導(dǎo):勞動(dòng)法律事實(shí)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2016年09月02日 ]  【

        第二章 第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系

        勞動(dòng)法律事實(shí)

        依法能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的客觀現(xiàn)象為勞動(dòng)法律事實(shí)。并不是任何事實(shí)都可以成為勞動(dòng)法律事實(shí),只有依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,帶來(lái)一定 勞動(dòng)法律后果的事實(shí)才能成為勞動(dòng)法律事實(shí)。產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的事實(shí)為合法事實(shí),雙方意思表示必須一致;變更、消滅勞動(dòng)法律關(guān)系的事實(shí)一般也需雙方意思表示 一致。但是在一些場(chǎng)合,單方的意思表示以及違法行為或事件也能使勞動(dòng)法律關(guān)系變更或消滅。

        依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,法律事實(shí)可以分為兩類。

        1.勞動(dòng)法律行為

        勞動(dòng)法律行為是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅,具有一定法律后果的活動(dòng)。包括合法行為、違約行為、行政行為、 仲裁行為和司法行為等。在勞動(dòng)法律關(guān)系中,合法行為才能產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系,違法行為不能產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系。

        行為人做出意思表示是勞動(dòng)法律行為成立的一般要件(即事實(shí)要素),應(yīng)符合以下基本要求:

       、傩袨槿说囊馑急硎颈仨毎ⅰ⒆兏、終止勞動(dòng)法律關(guān)系的意圖,即包含追求一定法律效果的意圖。

       、谝馑急硎颈仨毻暾、合于規(guī)范地表達(dá)勞動(dòng)法律關(guān)系建立、變更、終止的必需內(nèi)容。殘缺不全的,通常不能使法律行為成立。

       、坌袨槿吮仨氁砸欢ǖ姆绞綄⒆约旱膬(nèi)心意圖表達(dá)于外部,可以由他人客觀地加以識(shí)別。

        2.勞動(dòng)法律事件

        勞動(dòng)法律事件是指不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。例如企業(yè)破產(chǎn),勞動(dòng)者傷殘、死亡,戰(zhàn)爭(zhēng)或其他現(xiàn)象。

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      責(zé)編:chenzhu

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