當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 考試輔導(dǎo) >> 助理人力資源管理師章節(jié)考點(diǎn)：內(nèi)部招募與外部招募的特點(diǎn)
第二章 人員招聘與配置
第一節(jié) 員工招聘活動(dòng)的實(shí)施
考點(diǎn)：內(nèi)部招募與外部招募的特點(diǎn)
| 招募方法 |
特點(diǎn) |
內(nèi)容 |
|
優(yōu)勢(shì) |
準(zhǔn)確性高；適應(yīng)較快；激勵(lì)性強(qiáng)；費(fèi)用較低。 | |
|
內(nèi)部招募 |
不足 |
因處理不公、方法不當(dāng)或員工個(gè)人原因，可能會(huì)在組織中造成一些矛盾，產(chǎn)生不利的影響；“近親繁殖”；出現(xiàn)裙帶關(guān)系；在培訓(xùn)上有時(shí)不經(jīng)濟(jì)；能力不勝任和缺乏創(chuàng)新精神。 |
|
優(yōu)勢(shì) |
帶來(lái)新思想和新方法；有利于招聘一流人才；起到樹(shù)立形象的作用。 | |
|
外部招募 |
不足 |
篩選難度大、時(shí)間長(zhǎng)；進(jìn)入角色慢；招募成本大；影響內(nèi)部員工的積極性；決策風(fēng)險(xiǎn)大。 |
熱點(diǎn)推薦：>>>各地2016上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/A> 2016年人力資源管理師代報(bào)名專題
人力資源管理師考試成績(jī)能保留幾年? 2016企業(yè)人力資源管理師成績(jī)多少分過(guò)
小編推薦：>>>各地2016人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總 2016下半年人力資源管理師考試時(shí)間
特別推薦：2016年11月人力資源管理師代報(bào)名系統(tǒng)，一對(duì)一班主任指導(dǎo)，免費(fèi)重學(xué)保障；頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。 點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名 課程詳情咨詢：4000-525-585 在線咨詢
>>>人力資源管理師代報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名材料、報(bào)名費(fèi)用<<<
| 1 | 點(diǎn)擊查看>>>>2016年人力資源管理師代報(bào)名專題：報(bào)名費(fèi)用、報(bào)名材料-18歲申請(qǐng)代報(bào) |
| 2 | 點(diǎn)擊查看>>>>2016年人力資源管理師考試各地代報(bào)名條件 |
| 3 | 點(diǎn)擊查看>>>>2016人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間 |
注：報(bào)名截止前10天，網(wǎng)校會(huì)通過(guò)短信和郵件的方式提醒各位學(xué)員提交報(bào)名資料。需要準(zhǔn)備的報(bào)名資料、郵寄地址、聯(lián)系人等相關(guān)信息會(huì)通過(guò)郵件的方式發(fā)送到各位考生的郵箱。請(qǐng)大家隨時(shí)關(guān)注! (報(bào)名截止前三天，資料需要郵寄到報(bào)名點(diǎn)
責(zé)編：chenzhu
相關(guān)閱讀
- 2021年助理人力資源管理師考什么？怎么計(jì)分？
- 復(fù)工戰(zhàn)役打響，一鍵GET2020年人力資源師三級(jí)備考計(jì)劃！
- 2019助理人力資源管理師專業(yè)能力出題考點(diǎn)章節(jié)匯總
- 2018年11月人力資源管理師三級(jí)專業(yè)技能復(fù)習(xí)重點(diǎn)匯總
- 2018年11月助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)重點(diǎn)匯總
- 2018年助理人力資源管理師專業(yè)技能章節(jié)重點(diǎn)匯總
- 2018年人力資源管理師三級(jí)考試�？键c(diǎn)20條
- 2018三級(jí)人力資源管理師考試職業(yè)道德考點(diǎn)匯總
- 2018年助理人力資源管理師易考重點(diǎn)精煉匯總
- 2017年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)考點(diǎn)及考前練習(xí)匯總專題
- 2017年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)考點(diǎn)及考前練習(xí)第二章
- 2017助理人力資源管理師專業(yè)能力章節(jié)考點(diǎn)整理：第六章
報(bào)考指南
人力資源備考必備
排行熱點(diǎn)
- 模擬試題
- 歷年真題
- 焚題庫(kù)